第105章 自願式加班

就在蘇毅四人看著一樓整潔的環境時，安娜剛好從二樓走下來，見到蘇毅和夏萱連忙快步上前道：“蘇總，夏總，你們回來啦！”

“小娜，這是怎麼回事啊？大家都不下班回家的嗎？”夏萱問道。

“啊？這個……我也跟他們說過了，可他們都不願意回去啊，現在訂單有了也忙起來了，而且又能跟南躍集團的那些前輩們待在一起，大家都想著跟那些前輩們交流探討。”安娜尷尬的回道。

這可不是她不讓大家下班，是他們本身就不願意下班啊！

而且說來也奇怪，萬臻的那些老員工留下來加班就算了，南躍的那些前輩也都願意留下來，而且是一點架子都沒有，這一聊起來就聊到了現在。

蘇毅也是萬般無奈，沒想到讓阿虎從南躍集團挖批人過來，竟然還能起到這種效果。

從二樓開始，蘇毅就看到不少人依舊在不停走動，時不時還跟南躍過來的那些人聚在一起，說上幾句後又做起自己的事情。

見到蘇毅和夏萱，眾人也都停下了手頭的工作，跟兩人打起了招呼。

夏萱早就是驚得目瞪口呆，她那一點五倍加班費的通知還沒釋出下去呢，這年頭不圖回報主動加班的就已經很少很少了。

可現在，每個人的加班都不是渾水摸魚，而是實實在在的做著自己該做的事情！

夏萱不知道的是，他們之所以會如此賣力，其中的原因還是因為蘇毅上任時的見面禮，以及那頓高昂消費的公司聚餐。

一上任就放了這麼大的一個福利，他們還擔心以後沒好日子過嗎？

看看那些南躍來的前輩們，個個年薪數十萬，如果能夠達到他們那層高度，再加上是公司的元老級的員工，還怕從這裡面分不到一杯羹嗎？

只是這種念頭也只侷限於短短的起步期，一旦熱情散盡，一切都有可能被打回原形。

在今晚看到眾人下班不回家時，蘇毅就已經有了這個念頭，所以才會在回來的路上跟夏萱提出這個股權激勵計劃，想讓這種熱情一直延續。

可這些人的熱情程度確實大大出乎了蘇毅的預料，只要不是摸魚度日，按照這種效率萬臻絕對可以快速的發展壯大！

“你們都不打算下班嗎？現在都已經十點了，再不下班公司的電都要被你們用完了。”蘇毅笑著打趣道。

眾人這才低頭看了一下時間，每個人都是滿臉的意外。

“啊？都已經十點了啊，我還以為才八點呢。”

“我也是啊，一忙起來就忘記了。”

“我老婆都給我打了二十幾個電話了，這下回去肯定完蛋了，我就溜了，琛總監，黃前輩，咱們明天再繼續呀。”

有了蘇毅的提醒，眾人這才紛紛開始收拾東西，然後各回各家。

路邊上，路人看著一大堆的職工從萬臻公司的大門陸陸續續的走出來，也都是紛紛側目。

“這是什麼破公司啊，竟然讓人加班到這個點，現在的老闆就是黑心，就知道壓榨底層！”

“說的是啊，我兒子在一家公司上班，工資三千五，早九晚六，可滋潤了。”

兩個大媽紛紛議論，恰巧被一個剛剛從萬臻出來的老員工聽了個正著。

那名員工連忙上前，糾正道：“兩位大媽，我們這可是集體自願式加班，而且我們的工資可不低，光是老總的見面禮紅包，就是兩三萬呢。”

兩個大媽本還有些不屑，什麼自願加班？

在這世道哪還有人喜歡加班的，不就是被老闆剝削壓榨，怕講出來丟面子嗎？

可聽到那見面禮紅包就是兩三萬，兩個大媽雙眼頓時放著金錢的光芒。

“唉唉唉，小夥子啊，你們這公司，還招人嗎？”

“是呀是呀，我們兒子那公司一點都不好，工資還低，老闆還老是吆五喝六的，年底更是一點獎金都不捨得給，你能不能介紹介紹啊？”

那名員工也知道自己裝逼裝過頭了，連連擺手道：“我也是上班的，這個事情你可以讓你們的兒子抽空過來面試，面試過了，自然就能到公司報道了。”

說完也不等兩個大媽回話，嗖一下就跑沒影了。

第二天一早，蘇毅起床洗漱吃過早餐，直奔第一專科醫院！