第五百三十一章 免費勞動力來了(第2/2頁)
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“到滬市與浙省工作的同學，除了每個月三百塊錢外，還會有一百塊錢的出差補助，一個月四百元。”
“我去…！”
一個月四百元，這種工資水平已經超過當下國家城鎮職的平均收入，屬於高工資範疇了。
“對了，到滬市與浙省工作的同學，來回的交通費是報銷的，不需要大家花錢。”
林雲不忘補刀。
“我去滬市！”
六個人舉手攤牌了。
“我去浙省！”
四個人也不客氣。
“哈，好，太好了。”
“免費”勞動力到手了。
林雲轉身就拿了出來幾套實習方案，讓人不由得懷疑他早有計劃。
沒錯，林雲的確是早有計劃，學院的實習方案早就下發，林雲為了多找些人手也制訂了自己的方案，反正他確信能透過錢招來人手。
這些實習方案寫明各個專案當前需要解決的問題，如儘快解決等等，總之寫的很詳細，可以讓學生們以最快速度投入工作，避免很多不必要的浪費，反正林雲是不希望看到他們浪費時間。
發完實習方案，林雲又發表了一通熱情洋溢的演講，“各位同學，為時三個月快樂而緊張的實習生活即將開始，首先……。”
林雲直接拿出一摞錢給大家發了下去。
“這是一個月的實習補助，我先提前給大家，讓大家放心，不要以為我是騙子。”
眾人哈哈大笑，雖然沒人認為他是騙子，可他這番舉動也讓大家覺得不能辜負這些錢和林雲的心思。
林雲接著說道：“錢只是為了讓大家沒有後顧之憂，並不是實習的目的，起碼不是主要目的，各位實習的目的是學到如何管理企業，為以後能夠賺到更多的錢打基礎。
金龍公司雖然是私人企業，但實行的管理制度在國內是一流水平，不是我吹牛，即便那些國家大型企業也比不了我們。
所以，只要大家用心，絕對能學到真正的東西，讓大家受益匪淺，而且我告訴大家，當實習結束後，公司負責人會對各位打分，如果達到優秀水平，會有一筆千元的獎金，我認為大家都希望得到這筆獎金吧。”
“什麼？還有一千元的獎金？”
這下直接把所有人內心的慾望勾引出來：這一千塊錢，我要定了。
林雲看著大家難耐的慾望，心裡暗自高興，他要的就是這個結果。
其實林雲的目的並不只是找幾個免費勞動力那麼簡單，他的目的是把這些人留下來，成為公司的骨幹，相信這十八人會有一些在畢業後選擇去金龍公司工作。
學校的實習工作開始了，林雲把大家送到火車站，看著上車離去的同學，心裡充滿期待，而且接下來他終於可以不上學了，大量的問題等著他去處理。
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