180、打工人的幸福指數(第2/3頁)

吃完飯之後，陸北風去往公司的住宿樓轉一圈。

他有黑廠打工的經歷，知道工資是留住人的關鍵，同樣還有吃食與住宿。

打工人的幸福指數，很重要。

公司其他企業大廠一樣，存在著職業等級的劃分，以t為代號。

一線職工是t1月薪在一萬，小組組長是t2月薪在一萬五，t3是線長、還有普通的工程師，月薪通常在三萬以上。

員工宿舍是四人間，t1跟t2職工混住，環境跟好點的大學宿舍差不多，甚至有過之無不及，空調冰箱熱水器洗衣機一應俱全。

t3職工是兩人間，

t4以上月薪十萬，都是單人間。

吃食與住宿，絕對算是國內最頂級的待遇。

一圈轉下來，陸北風很滿意，來都來了，他也不打算著急的回魔都。

回到辦公室，翻看各類報告資料，瞭解公司的近況。

職工數量有著一萬兩千多人，公司目前處於急速擴張階段。

一直招聘，現在各個崗位所需的人才非常稀缺，還要繼續去幫各大車企分攤壓力。

原先賬上資金245億，供應商預付款10%支出21億，總部大廈預付款30%34億，線下門店計劃預計支出48億，科研專案研發支出37億，職工工資還有各項支出8億。

賬上還剩餘資金97億三千多萬，看起來是挺多的。

工行貸款150億，供應商貨款189億，總部大廈76億，總共負債415億。

仔細算起來，還差三百多億缺口，企業越發展，就越缺錢。

或許在年底，又或者明年年初就可以啟動白龍汽車的融資計劃。

在那之前，地星投資的專案已經結算完畢，可以再次發起新專案。

陸北風心中有計劃，打算最少以十年的週期。

這次450%左右的收益率，專案募集一兩千億的資金，問題不大。

辦公室處理檔案，晚上十點多。

公司情況瞭解的差不多，未來大致規劃也做好。

陸北風吐一口氣，稍微放鬆一下，躺在老闆椅刷著朋友圈。

秦虎翼裝飛行挑戰成功，回國了。

周重明沒動靜，估計還在京城，美股上面的資金還沒回國。

趙亦雪科目四過了，月底應該就可以領證，謝小沫跟她一起去考駕照，科二失敗兩次，當場爆哭，有放棄的打算。

小黃不知道是不是在裝逼，天天拍著圖書館照片，每次都配文字，爭取早日修滿學分回國。

小湯沒訊息，她似乎一直都不喜歡發朋友圈，上一條還是半年前去魔都。

小顧分享自己插花展品。