第一百五十八章 備選(第1/2頁)

只有知道真實的情況，這些人才會知道，如今的形勢可不再像之前一樣了。

“我其實知道大家的顧慮是什麼，無非是覺得公司遇到了困難，肯定會率先對其他部門開刀，與其等著一個個被削減，不如大家一塊兒拖，同生共死。”

姚卿卿這話的確是不少人的心態，都出來工作這麼多年了，誰還不是個利己主義？

公司如果遇到困難，第一個要解決的就是那些沒有收益又沒有後臺的人，姚氏集團這樣的情況太多了，所以他們才會想著聯合起來。

可是個人就有自己的私心，這樣的聯盟自然也沒有穩固到哪裡去。

“說一下以前的情況吧，當年之所以開了這麼多其他的部門，為的是看姚氏能不能發展出一條其他的路子。”

“但這麼多年過去了，我不知道你們還記不記得你們剛來時候的樣子，你們現在覺得如果你們是公司負責人的話，會留著你們自己的部門嗎？”

也就是周淑琴有自己的私心，而且不知道留著這些部門在掩飾什麼，又或者是襯托她的決策。

在場的人哪個當上了領導，第一個想法不是把這些冗雜的部門給取消掉。

“而且部門取不取消也無所謂……”

下邊的人本來還被姚卿卿說得有些慚愧，結果就聽到她來這麼一句，這話都被她說了，他們還能說什麼？

馬東輝倒是有些在忍笑，姚卿卿這一手也算不上有多高明，但確實好用，這不一群人還是被她拿捏住了。

“我這邊是不太贊成辭退員工的，這個改革期會很長，所以我希望大家都能夠配合。”

姚卿卿看著他們說道。

後面倒是有個人直接問了一聲：“姚總，你想取締部門，又不辭退員工，總要拿出一個方案出來吧？”

這個人自己原本負責的部門就是個小部門，這麼多年不溫不火的，一開始還會覺得自己對不起公司栽培，後面發現其他部門都這樣，也就習以為常了。

“部門解散之後，依據員工意願進入其他部門，如果不願意留下也可以遞交辭職信，留下的人工資待遇會根據新崗位做調整。”

姚卿卿詳細地把他們之前做的方案給解釋了一遍，問題倒是沒有多大的問題，但這麼做的話，底下的員工到時候肯定還是會有意見。

然而會議到了現在，也沒有人敢反駁說這樣的方案不夠好。

姚卿卿不像其他人，這是個你說不好她就會問你“那你覺得怎麼樣才更合適”的人。

“當然一個公司不可能沒有自己的主營業務，那我和諸位聊完之後，目前初步計劃是定位在日化部門，詳細的方面我們請馬總來和大家說一下吧。”

馬東輝在公司裡的時間，可以說是除了姚父以外最久的了，這會說到之前的事情也是信手拈來。

“姚總，馬總，我們公司以前是把重心從日化產業轉移到房地產行業，現在轉變回去，是不是不太合理？”

姚卿卿看了一下，果然問的人比較年輕。

馬東輝倒沒說什麼，只是繼續和人解釋，倒是一邊姚父的臉色已經黑到不像樣了。

不過馬總到底給周淑琴留了點面子，而且也算是比較客觀的評價，畢竟除了日化部門這邊，其他部門對她也不會有什麼太大的意見。

“不好意思，馬總，您剛才說的我都大概明白了，但我還有個疑慮。”剛才的人又繼續說道。

要不是知道馬東輝不會無聊到自己找個託，姚卿卿還真當這人是受了他指使的。

“您說。”

馬東輝已經許久沒有在這種場合說這麼多話了，還有些激動。

“就是，就算以前我們日化部門的情況很好，但這麼多年過去，現在重新要開啟佔領這個市場，是不是有些過於困難了？”

李總就差點直接喊出了一個“好”字。

李總自己的部門他是知道的，根本排不上號，要不然也不會這麼安靜看著別人爭了，但現在看到馬東輝被人問這麼尖銳的問題，還是高興得很。

姚卿卿倒是想把這人給請出去，但目前來說他背後的股東還沒有撤資，操作起來還是比較困難。

馬東輝這時候對姚卿卿確實是心服口服，總得有點東西才能服眾。

“我們目前已經和‘青嵐’那邊取得聯絡，並且開始一個深度合作……”馬東輝甚至生怕他們不知道“青嵐”是什麼，還給他們介紹了一下。

只不過這麼一來，就誰都看出如今公司的資源傾斜都是到日化部門這邊，畢竟這種情況擺明了就是有備而來。

果然在馬東輝說完之後，剛才的人倒是說了一句：“謝謝馬總，我沒什麼問題了。”

“姚總，我覺得有些不公平，馬總這邊一看就知道是提前知道了訊息，所以提前做了準備，就算公司的主營業務重心要換，是不是每個部門都有爭取的權利。”

這種連李總都不敢說的話居然有人敢說出來，在場的人大多也是沒有想到。