第160章 惡意漲薪？(第2/5頁)

水淼淼說完，便上前幾步，將檔案放在羅竸寧的辦公桌上。

羅竸寧一聽是工資表，頓時眼前一亮。

剛剛他還在想怎麼突擊花錢呢。

員工工資方面大有作為！

羅竸寧伸手撿起檔案瞧了一眼工資表。

工資表上排在第一位的是水淼淼這位景區副總，扣完五險一金後剛好是1萬。

之前，羅竸寧承諾給她開1萬的工資，她還真就給自己算1萬，一分錢不多，一分不少。

甚至，沈雪莉這位比她低著一級的營銷部經理的工資都比她這個副總高出3000多塊。

沈雪莉的工資組成，除了固定工資，還有接團的提成。

入職黑龍山景區的一個來月，沈雪莉的工作卓有成效。

透過開展秋遊活動和免費給各家旅行社送門票的方式，為景區招攬了不少遊客。

雖然表面上看景區從這些遊客身上沒賺到多少錢。

但是，這些工具人給羅竸寧打卡，沒少給他刷錢。

單單是十一國慶節那會兒，沈雪莉組織聯絡的十幾家學校來景區秋遊就給羅竸寧賺了好幾百萬。

而且，沈雪莉還是“帶資進景區”的員工之一，她在娘娘廟給羅竸寧刷了60多萬將近70萬。

景區一幫員工當中，除了水淼淼，就數她給羅竸寧刷錢最多了。

水淼淼總共給羅竸寧刷了上千萬，一般人還真比不了。

總之，給沈雪莉開1萬多塊錢的工資，真不算多，很合理。

沈雪莉之後就是梁丁香，李秀秀，羅黑山等景區的幾位主任了。

主任的工資級別要比經理再低一個級別。

扣完五險一金，幾位主任的工資到手有6000+。

幾人的工資基本上都是死工資，不存在提成什麼的，上下不超過100塊錢。

羅竸寧一目十行掃了一眼工資表，最後看向工資總額：115869元。

看完工資表，羅竸寧意念一動召出系統介面，詢問道：“水淼淼最高可以開多少工資？”

【水淼淼為景區的副總，按照目前景區的規模、營業狀況，以及她為景區和宿主做出的貢獻，水淼淼的最高工資為88888.88元。】

系統給出的最高工資，精確到小數點後兩位數！

這也是為了防止羅竸寧給景區員工“惡意漲薪”。

系統對景區員工可以拿到的工資總額擁有最終解釋權。

“很好！”

羅竸寧心裡暗暗叫爽，伸手拿起桌上的紙和筆，把水淼淼的工資記錄下來。

在紙上寫了一個“水88888.88”

給水淼淼發8.8萬塊錢的工資，自己可以得到88萬，這波兒血賺！

水淼淼看到羅竸寧在紙上寫的“水88888.88”一臉茫然，不明所以。

羅竸寧直接把水淼淼晾哪兒，開始逐個兒查詢景區員工的最高工資。