第四十一章 實驗室的小羊(第1/2頁)

乖乖啊，全國一等一的學府，竟然還沒有資格跟秦氏對話，那，秦先生，該是個什麼怪物啊……

在李淮音由震驚到麻木的表情裡，安琪把秦家的歷史緩緩道來，最後回到了正題上。

“所以先生想要什麼樣的人才，只要吩咐下去，所有學校都會拼了命的開始培養，最後成材，我們篩選，留用。”

簡單的幾句話，李淮音心臟被說的砰砰直跳。她從安琪的話裡，感受到了一股難以言喻的力量，這股力量強大無法想象，且籠罩在人們頭頂上而無人察覺，就像神一般的存在，如同呼吸一般自然，卻在不知不覺的情況下積蓄著不為人知的人類最上層的精英力量。

安琪的話歸根結底來說就是，秦氏集團如今能夠有如此強悍的號召力，全部依託社會上的各個大學研究中心。

這就意味著，在其他家族還在為了防止人才流失，穩固地位，而畫地自封，喪心病狂的把下一代都當成了工作機器而培養的時候，秦氏集團就已經把整個社會都收入囊中，構建起來屬於秦家的帝國框架。

這樣的話，只要它需要什麼血液，都可以隨時取用到最好的，甚至它想要換個新鮮的口味，都能夠隨時培養出來，且那些年輕人還在因為能為秦氏貢獻力量而沾沾自喜，引以為榮。

畢竟家族學校，一聽就是會和社會隔離起來的，但是秦氏卻不是。

這麼目光短淺的做法，只會過早的消耗掉企業的生命力，而秦氏集團卻永遠不會跟社會脫節，因為它就是社會，且在最頂級的權利中心。

李淮音蹙眉，又想到了更深層，也更加實際的問題，問:“那在各個學校裡招聘人才的行為，又有什麼意義呢？”

安琪微笑著回答，“當然是，沒有意義。”

李淮音捂著心口，覺得有些心絞痛。

想到那些優秀至極的學姐學長們在每年的招聘會上，都拼了老命，削尖腦袋的往秦氏集團裡面鑽，百不存一，每年千軍萬馬只有極少一部分能獲得面試資格，秦氏卻只是給了一個水中月鏡中花。

現在的秦家在李淮音心目中，已經完全變了個樣。

以前她只能看到衡東集團那高聳入雲的樹冠，因為距離太過於遙遠，而沒什麼深切的感觸，頂多就是隻覺得遙不可及，高不可攀罷了。

可眼下因為安琪隨心幾句交談，打破了李淮音以往的認知，衡東這顆蒼天大樹，不經意在她眼前露出了錯綜複雜異常龐大根系，這些紮根在方方面面的根系，每一根都紮在社會的大動脈上，牽一髮而動全身，它的力量龐大到你無法想象。

以前的衡東在李淮音的心目中只是一個在華國頂尖的科技公司，不學理工科的她只朦朧的覺得，這種高科技公司大概只是玩轉關於電子產品的核心技術，製造手機電腦，以及涉及汽車晶片行業。

可是她萬萬沒想到，衡東其實不僅玩轉了尖端科技，也涉及衣食住行等高低端產業鏈，大學生出行所接觸的很多知名，每年盈利幾百個億的app，也幾乎都是衡東子公司旗下的產品，合作方更是不計其數，可以說是浩海如煙，遍佈全國各地。

如今的衡東集團是秦氏企業的核心，而衡東總裁秦先生，是衡東的首腦，更是秦氏的心臟。

衡東已經不僅僅是一個公司了，更是個生態圈，是滲透進社會方方面面的圈子。

如今秦氏想要什麼樣的人，大學都會為它培養什麼人才，最後他們只需要負責選擇，錄用，這已經成了一種自然而然的規則。

換句話，也就是說，即便你是個很難得頂級人才，那也很難進入秦氏的血管裡散發光和熱，原因很簡單——因為，你進不去那道門檻。

除非你是先得到了它的認可，然後再在一堆龐大到可怕資源傾斜下教育出來的人才當中，依舊保持頂級，才能真正的被它吸納。

這句導致了重點不是你有多牛，而是你能不能被信任。

在高手如雲的時代裡，沒有誰是不可以替換的，如果有，那就再培養一個出來。

這時候再去看安琪，李淮音突然覺得有些可悲。

安琪看似很完美，實際上是真的完美。

她的行為舉止，都像是無形的有尺子在丈量一樣，你看著她都有種看教科書的感覺。

安琪作為秘書無疑是最得力的，但是實際上也是可以代替的，標準化的優秀，有時候是很可悲的。

所以在外界人看來，安琪是高不可攀的完美女神，可在秦氏集團中，可能只是一本可以隨時代替的完美教科書。

這就是安琪在表達的意思嗎？

那她為什麼告訴自己這些呢……

看到身邊小姑娘在深思，安琪微笑著側首，沒有察覺到她思考的有多深，還在按照自己的節奏道：“雖然明面上的招聘工作，對於秦氏集團來說並無太大意義，但是對於學生來講，卻是很有意義的呀。”