第127章 號稱睡半圈（感謝陳任大佬的盟主打賞2/3）(第1/3頁)
章節報錯
走了一圈下來，發現棒棒的特效團隊又便宜又好用。
“我覺得可以給鍋內的特效團隊一個機會。”錢宸拉著想要馬上做決定的葉新偉。
“咱們八千萬的特效預算呢。”葉新偉說道。
言下之意，這麼多錢，為什麼要用鍋內特效團隊啊。
錢宸把他拽到角落，說道：“葉叔，你得考慮一下傳承啊。”
傳承這個詞，葉新偉熟。
應該說所有的香江電影人都很熟，因為他們幾乎不存在什麼傳承了。
影視圈幾乎就沒有什麼土生土長的香江年輕人。
“你的意思是找鍋內的特效團隊？”葉新偉反問，他覺得沒辦法理解，錢宸一門心思想要把這部電影做好，為此不惜身兼數職。
不可能在特效上拉胯啊。
“咱們可以這樣，招一個棒棒頂尖團隊，一個好萊塢頂尖團隊，然後招兩個國內的特效團隊，四個團隊一起合作。”
“事情沒那麼簡單，”葉新偉嘆道：“你能想到的，大家都能想到。”
緊接著，他就說了一些關於特效方面的問題。
首先，水平上自然是存在差距，而且差距巨大。
其次，國內的特效團隊也並不就更敬業。
你帶著情懷請他們，希望給他們機會，希望他們能在學到東西的同時做好你的電影，從而達到雙贏的目的。
但他們往往並不買賬。
該敷衍的時候，他們比歪果仁更會偷奸耍滑。
往往是你花了錢，他們照樣給你呈現五毛不到的特效。
然後，真正的好萊塢大片，成本都好幾億美刀。
而咱們，連上千萬美刀都要炒一下大製作，一千萬美刀請不到特效大廠的核心團隊。
想著從他們身上學到最先進的技術，可他們也不代表最先進的技術。
最後就是同行相忌。
如果你的劇組裡一天到晚勾心鬥角，反而會影響到你的電影拍攝。
情懷不能當飯吃。
錢宸對此也不是沒有辦法啊，他不假思索的說道：“這也簡單，咱們拿五千萬出來請四個團隊，足夠能請得到，然後拿三千萬當做獎金大禮包，誰做的好就給誰，做的不好的就拿不到額外禮包。”
葉新偉覺得可以試試。
於是兩人就把選中的四家特效團隊集中到了一起。
展廳這邊有不少這樣商談的會客室。
這邊葉新偉把情況一說，好萊塢的團隊立刻要退出。