陳沖微笑道:“在英文單詞中找不到形容恩愛的單詞。

因為在漢語中,恩愛一詞是兩個詞語組成的,為什麼恩愛的夫妻關係能夠走的長遠,因為彼此心裡不僅有愛,還有感恩之心,感恩對方為自己的付出,只有這樣才能更加理解和包容彼此。”

劉藝菲眼裡閃著光,目不轉睛地看著陳沖的臉,再次趴在了陳沖的肩膀上,堅定道,“你就是我這輩子要嫁的人。”

陳沖微笑道:“老公累了,小娘子是不是該報恩了?”

劉藝菲在陳沖耳邊偷偷笑了起來,本想收斂一些,卻越笑越大聲,她喜歡這種猝不及防的調戲。

雙手捧著陳沖的臉,寵溺道,“我去給老公暖被窩。”

陳沖微笑點頭。

“哈哈哈哈!”,劉藝菲起身大笑道,“我好像明白了人生如戲,戲如人生的意思了!”

陳沖稱讚道:“恭喜你領悟了體驗派演技的精髓,下一屆奧斯卡影后就是你了。”

“我努力!”劉藝菲也沒謙虛,跟著陳沖開完笑。

……

卡爾森學院學院的首堂課邀請了知名校友,富達基金的執行董事彼得·林奇來和本屆學員交流探討管理思想。

彼得·林奇非常重視這堂授課機會,認真的講道,“西方管理思想主要經歷了三個階段。

以泰羅和法約爾的科學管理為代表的古典管理理論階段,以梅奧人際關係學說為先導的行為科學管理理論階段,最後是以被哈羅德稱之為管理理論叢林為的現代管理理論階段。

人事管理之父,羅伯特·歐文曾經提出過縮短工人的勞動時間……”

這堂課中間休息了二十分鐘,從九點上到了十一點半。

陳沖奔著學習的心態認真聽講,從彼得·林奇列舉的大量資料和例子中提煉思維,梳理自己在管理工作上的經驗。

受益匪淺。

下課之後,陳沖邀請坐在身邊的趙長鵬道,“一起吃午飯?”

趙長鵬目光看向站在門口的一位年輕女士,穿著工作制服,氣質出眾,女士的目光停留在陳沖的身上,趙長鵬笑道,“應該有其他人約陳董。”

陳沖疑惑地順著趙長鵬的目光看向走來的年輕女士。

年輕女士站在陳沖面前,面帶微笑,禮貌稱呼道,“你好,陳,很榮幸認識你。”

“你好!”陳沖應了一聲。

“陳,我是林奇總經理的助理格雷琴,是他讓我邀請你一起共進午餐。”,格雷琴邀請道,“mr陳,你有時間嗎?”

趙長鵬道:“昨晚還提到富達基金,今天你的機會就來了。

陳董,你們先聊。”

陳沖點頭,回覆格雷琴道,“ok!格雷琴,辛苦你帶路。”

&nr陳,請!”格雷琴側身邀請道。

陳沖先一步走在了前面。

彼得·林奇在課後向他發出了邀請,說明彼得·林奇來上這堂課之前做了充足的準備工作,包括對學員身份資料的瞭解。

富達國際今年剛在上海成立辦事處,彼得·林奇作為全球投資戰略官,自然會關注中國國內各大市場,宅天下進入他的眼線,也比較正常。