0466 集團化路線(第2/2頁)

陳沖露出了笑容，“人都喜歡美麗的東西，男人喜歡美麗的女人也是人之常情，男人都挺膚淺的。”

“我贊同這句話！”，包漁接著問，“所以你拒絕我是因為我不夠漂亮嗎？”

陳沖搖頭道：“我不對同班同學下手！”

“這是什麼意思？”

“意思是即便我答應和你在一起，我們也沒有結果。”

“你怎麼知道？”，包漁好似看到了一絲希望，有些激動地表達自己的觀點，“我更看重過程。”

陳沖看著眼前這個對愛情充滿幻想的小姑娘笑了笑，“如果我同時和幾個女生交往，你還願意和我在一起嗎？”

包漁搖頭：“愛情是自私的，我不允許你這樣。”

陳沖笑道：“所以我們不可能，珍惜這段同學情吧，這樣不至於見面會尷尬，當然，我說的是你尷尬。”

包漁卻補充道：“但是你不能阻止我喜歡你！”

“何必呢？我相信喜歡你的男生也不少吧？比如我們寢室的馬冠。”

包漁搖頭道：“馬冠和你比差遠了。”

陳沖道：“所以你心裡還是在做比較，還是在和自己較勁，或許當你真正擁有的時候，才發現你追求的並不是美好的。”

包漁臉色沉了下去，似乎沒有爭辯的慾望了，起身背上自己的書包道，“謝謝你的牛奶，如果你對我有一點點喜歡，我會等你。”

說著離開了咖啡館。

陳沖能夠感受到這學期包漁的變化，似乎比以前勇敢多了，至少敢表達自己的感情了。

不過對於一個女孩來說，“等”這個字如同一道封印一樣，不留神就封住了她的青春。

喝完咖啡，陳沖離開了咖啡館。

回到公司，直接去了人力資源部。

聶文兵見到陳沖還是有些畏畏縮縮的，陳沖理解他的情緒，非常害怕他問兩個問題，一個是事業部總裁的招聘，一個是她姐姐的跳槽意願。

拿到紅杉資本第一輪融資之後，公司除了團購業務佈局全國市場之外，雲端計算的專案也會提上日程，在加上公司原有的外送業務，以及之後開展的業務，為了便於管理和整合資源，公司肯定會走集團化發展道路。

陳沖當然是公司的一把手，二把手的位置，也就是事業部總裁的位置，暫時公司內部找不到合適人選。

外送業務部的經理羅闖因為上限太低，陳沖也不會為了兄弟情義去犧牲公司利益，何況這件事情在清河時，陳沖已經給他表態了。

至於羅闖的退路，陳沖也早就安排好了，除了宅天下本身擁有的股份之外，如果他能和空降的事業部總裁和諧相處，他可以繼續留任外送業務部的經理，如果兩人矛盾激化，陳沖會把他安排到博浪科技有限公司去做直播培訓的業務。

直播也算是移動網際網路時代的一頭小獨角獸了，羅闖的性格似乎更善於從事那樣的工作。

團購事業部的姜婷君算是一個不錯的人選，但是太年輕，缺乏管理經驗，何況現在還是學生，無法參與公司的日常管理活動，陳沖心裡更偏向於在她讀完研究生之後，送她出國留學，培養成公司董事會的成員，她確實是一個不可多得的人才。

所以為了適應公司的快速發展，這個事業部總裁的位置只能透過獵頭去市場挖了。

這方面的工作，聶文兵確實做的不太好，所以才害怕陳沖過問。

陳沖今天也沒多問，只是囑咐了一句，“小聶，你近段時間多和獵頭那邊聯絡交流一下，公司現在對人才的需求非常緊迫，不一定把目光放在市內的人才市場上，放眼全國，只要有合適的人員，薪酬待遇我們可以坐下來談。

或者我親自去找他談也行。”

聶文兵點頭：“好的，陳總。”

陳沖見他面色有些緊張，就沒問聶青青的事情了，不過私底下卻一直在關注聶青青這個女人，不可否認是非常優秀的人力資源管理人才，只是想挖她，好像有點難度。