0338 領導力(第2/2頁)
章節報錯
姜婷君站在門口等候。
“怎麼不進去？”陳沖推開門道。
“我看你沒在，就在門口等了一會兒。”
陳沖坐下，姜婷君把專案部新晉員工的名單和資料交給了陳沖。
“這些事情讓人事部聶文兵做就行了。”陳沖接過掃了一眼，有兩位應屆畢業生，還有一位從事過網際網路行業的高材生。
放下資料，露出了微笑，“你的壓力來了，首先學會如何當好一個部門領導？”
姜婷君道：“我是為這件事來請教你的，我有點不知所措。”
陳沖問：“你相信自己的能力嗎？”
“從未質疑過！”姜婷君自信的說。
“但是還不夠！”，陳沖耐心指導，“業務能力強，只能證明你是一位優秀的員工，並不一定能成為好的領導。”
“如何成為好的領導？”姜婷君認真請教道。
陳沖道：“在管理心理學上，有一個詞彙叫心理契約，這是領導力的核心，領導和下屬，老闆和員工之間需要保持平衡的心裡契約。
換一種說法，在西典軍校的校訓上有一條叫做，領導心裡始終裝著下屬的利益，並且有能力讓對方知道這一點。
你要做的是，把的業務能力和下屬的利益聯絡到一起。
我這樣講，你懂了嗎？”
姜婷君皺了一下眉，她對管理學沒什麼研究，搖頭道，“不是很懂！”
陳沖微笑道：“用國學裡面的話見講，領導力其實就是忠恕之道，恕就是己所不欲勿施於人，忠就是己欲立而立人，己欲達而達人！”
姜婷君臉上還閃著疑惑。
陳沖玩笑道：“我們之間是什麼關係？”
“老闆和員工的關係！”
“我問的另一種。”
姜婷君愣了一下，小聲答覆道，“男女朋友！”
“你和我談戀愛感覺怎麼樣？”陳沖接著問。
姜婷君有些蒙了，臉上浮現出一絲羞澀的紅暈，這算是辦公室調情嗎，不過她還是如實答覆，“舒適！”
陳沖點頭道：“從某種程度上講，戀人之間、夫妻之間都達成了心理契約，那些感情不穩定的情侶夫妻，各自腦子面的契約條款無法對應。
而我們之間，各自設定的感情條款完美重合，這就是心理契約。
現在你懂我的意思了嗎？”
姜婷君的臉更紅了，但是她好像聽懂了。