0324 下馬威(第2/2頁)

“在與商戶建立關係的同時，公司宣傳也要跟上，我不管你們是去街上廣場上發傳單送禮品，或者溜到小區裡面逐門逐戶的推銷，或者說和當地通訊公司談合作……等等，我只有一條要求，別碰法律底線。

剩下的你們自己思考，還是那句話，我只看結果。

在座的有不少學市場營銷專業畢業的學生吧？在學校學了那麼多案例，如何舉一反三運用到現實中來，是你們下去之後要思考的問題。”

陳沖喝了一口茶，接著道，“我想今天坐在這裡的很多同事是因為宅天下給出的試用期工資比較高，才選擇了這家公司。

或許羅總之前沒給大家講為什麼我們會提供高出市場的薪資待遇，我今天在這裡給大家說明一下。

外送行業沒有你們想象的那麼簡單，也不是整天待在辦公室接接電話就行了，如果公司只需要接電話的人和送餐的人，也不會花這麼高的成本去招聘應屆畢業生。

該跑業務談合同的，該做外場做活動的，還得出去曬太陽，當然，你們肯定比騎手要輕鬆的多。

試用期最後的考核由我親自評定，包括現在人事部的同事。”

陳沖看向坐在右側中間帶著眼鏡的男生道：“聶文兵是吧？”

聶文兵立馬起身應道：“是的，陳總。”

“我看過你的簡歷，學習成績很優秀，還有過國企的實習經歷。”陳沖絲毫沒有客氣道，“嚴格來說，把人事方面的工作交給一個應屆畢業生，我心裡不踏實，不過我願意給你一個展現自己能力的機會。

你學的是人力資源管理，你應該比我更清楚，一家公司的人事工作不僅僅是簡單的招聘工作。

培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係協調……等等一系列的重任都落在了你的身上。

從某種程度上講，一家創業公司給了你學習成長的機會，若是放在其他公司，你估計只能進去當個助理。

我希望你能抗住重任，做好公司的人事工作，如果有什麼問題，可以私下找我交流。”

“感謝陳總的信任！”聶文兵應了一聲，坐回了位置。

會議室的氣氛突然凝重起來，讓眾人感覺到陳沖有點新官上任三把火的意思。

陳沖本意就是要警醒一下在座的應屆畢業生，公司花錢招他們來，不是讓他們來混吃混喝的，試用期交不出像樣的成績單，公司照樣讓你走人。

這些初出茅廬的小年輕第一次感受到了職場的壓力。

陳沖見一個個面色凝重，露出了笑容，“剛剛我給財務部李培玲講，把辦公區旁邊空出來的地方裝修成一個休閒區，供大家喝喝咖啡喝喝奶茶，空閒時間放鬆休息一下。

我不是那種喜歡壓榨員工的老闆，這一點跟著我的老部下，李培玲和羅闖以及還在外面送餐的張發都很清楚。

相反，我希望宅天下是一家溫馨的能讓大家有歸宿感的公司，公司管理層也會努力為大家創造這樣的氛圍。

年輕是你們的本錢，年輕可以創造無限可能，這是宅天下的優勢，希望各位能夠在這裡展現自己的才華。

你們不負公司，公司不負你們，我個人更不會辜負你們。

其他的事情，就按照羅總之前的安排穩步推進。

今天的會就到這裡！”