第140章 蒼天饒過誰(44/50)(第1/2頁)
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今天是一次特殊的庭審,有大概二十家媒體記者坐在旁聽席上,只是可惜,今天只有兩三家獲得允許的媒體單位才能拍攝法庭上的影片鏡頭,更多的記者只能手裡拿著筆記本奮筆疾書。
但記者們的目光都往被告席上看,高宇洋坐在那裡,面前除了一個檔案袋,什麼都沒有。
記者們全都搖頭輕嘆,完全不看好高宇洋。
太年輕了!球場上的自信不該屬於這裡。
他們根本不相信高宇洋麵前的檔案袋裡有什麼決定性的大材料,球員和經紀人之間,除了一紙標準合同,其他的多數都是口頭約定,誰說誰有理。
至於吵架這種事……今天需要高階專業的吵架!
球員就是球員嘛,總不能什麼都是職業的。
巖本川極其自信,到了法庭辯論環節,一上來就先發制人。
“尊敬的審判長合議庭,我要求被告高宇洋賠償我醫療費、誤工費、精神損失費、名譽損失費、職業風險保障費共計十萬美金,我和被告原本是球員和經紀人的關係,但現在我遭到他的無端解約。這不符合現行日本勞動法,根據勞動法概述篇第一條第三款之規定,解僱方一般提前一個月通知僱員,可是被告在通知我解僱之後,直接終止了和我的僱傭關係,這不符合法律規範,這是濫用解僱權!所以我要求被告高宇洋對違約行為進行賠償。”
現場記者們一片譁然,巖本川說完之後得意地往被告席上看了一眼。
這就是他的底氣,作為一名曾經的職業律師的底氣。
小子,跟我叫板?你能把法律條款背熟了嗎?
高生坐在旁聽席上,他能聽到周圍的記者們大肆議論:“高桑今天可能要輸啊,這明顯是專業水準,人家能不帶律師,看來是真的有實力!”
聽著這話,老人家一把年紀心裡都緊張了,他挺想提醒兒子,其實對方的話裡已經有明顯的漏洞。
高宇洋沒有反駁,而是接著問:“呵呵,張口就是十萬美金?巖本川,胃口太大了點吧!”
巖本川笑得更得意,他更堅信高宇洋其實什麼都不懂,根本接不了自己這種專業水準的話,他馬上說道:“高宇洋,你認為我黑?沒關係,我猜到你應該會這麼說,那我在給你普及一下國際足聯的經紀人規則。”
“國際足聯經紀人規則第四章第二十條,關於經紀人報酬明文規定,球員經紀人及球員本人應提前商定是在經紀人為球員簽訂合同生效時統一付給經紀人報酬,還是在每個合同年結束後分期付款給其經紀人……高宇洋,這一點我們當初並沒有明確商定,那麼按照多數慣例,你應該在簽訂合同生效時統一付給我報酬,而因為你的固執,我損失了拜仁慕尼黑的合同。”
“而眾所周知,拜仁慕尼黑對你的報價是六百萬歐元,按照我們之間百分之七的佣金比例約定,高宇洋,按照法律條款,你應該付我四十二萬歐元,按照市場匯率,也就是四十九萬美金!”
“高宇洋,我真沒想過,僅僅十萬美金而已,我還考慮到我們之間有過合作關係,現在在這法庭之上,你認為十萬美金的要求過分嗎?”
巖本川的聲音不急不緩,穩操勝券。
旁聽席上直接出現了驚呼和躁動,高生的臉色更是直接變了。
為了兒子的事,他這幾天真沒少補課,但很顯然和專業的差太多了,他已經想不出能回答的,而且兒子現在一言不發。
審判長敲著法槌:“肅靜!被告,你有權自我辯護。”
高宇洋這才清了清嗓子,看著巖本川,笑道:“巖本川,看來你這個東京大學法學碩士也不怎麼樣,該不是混的文憑吧?連勞動法條款這麼簡單的都只記得一半?”
下面的記者們頓時露出意外而興奮的光芒:不會吧?他真的行?反轉要來了??
高宇洋不給任何機會,接著說:“你剛剛提到勞動法概述篇第一條第三款,僱方一般需要提前一個月通知僱員,你說我濫用解僱權。可是前一句對濫用解僱權的定義很清楚——‘僱方如沒有客觀合理的理由,又不被社會通用觀念認可’,才構成濫用解僱權的條件。可是我有充分的理由解僱你,所以你根本無權要求我賠償。”
“至於你提到國際足聯經紀人規則,哈哈,更是可笑!在加盟拜仁慕尼黑這件事上,我有過明確的態度,但你違背了我的真實意願。而且你不覺得你的邏輯很可笑嗎?在任何國家,正式法律的強制力都要強過行業守則,這是常識!連勞動法的基本前提都不成立,你還拿著國際足聯經紀人規則跟我談?呵呵,我真為你的導師教出你這樣的學生感到悲哀!”
旁聽席上記者們全都興奮地奮筆疾書,僅有的兩三臺攝像機咔咔咔的對準高宇洋閃爍著,不少年輕女記者看著高宇洋,滿臉崇拜。
很帥哎有沒有!
“嘢!漂亮!”高生握緊拳頭低呼了一聲,一臉欣慰地看著兒子,剛剛這一波反擊把他的緊張壓下去一半。
巖本川臉色一下子變了,高宇洋的反擊如此凌厲切中要害,根本出乎他的意料,但他很快調整過來,笑了:“那又怎樣?沒有任何證據能說明你明確表示拒絕,但我可以證明拜仁慕尼黑對你確實有發出邀請的意向!所以我只是在盡一個經紀人的責任而已。”
高宇洋搖著頭,臉上帶著笑,眼神更加冷冽。
他算是發現了,這丫夠能扯啊!以為自己表過的態,沒有任何證據,空口無憑,就想不講道理?
他沒有拆穿,而是說道:“這裡是法庭!巖本川,當著眾位神聖的法官大人,你就這樣扭曲事實?”
巖本川冷笑著從兜裡掏出一支筆,對審判長說道:“尊敬的審判長合議庭,我這裡有一份錄音,來自拜仁慕尼黑俱樂部的總經理赫內斯,可以證明拜仁慕尼黑的確有引進高宇洋的想法,這並非我一面之詞。另外還有一段影片,也就是被告解僱我的當天,他用粗暴的行為對我進行人身攻擊,來自於當時現場眾多目擊群眾。”
旁聽席上的記者們表情馬上又變了,高生甚至直接站起來。
這時候大家心裡都只有一個念頭:恐怕沒有奇蹟,沒有懸念……
審判長敲擊著法槌:“肅靜,注意法庭紀律!請原告呈上影片和錄音材料。”