第六十五章 偏執

小媳婦在家鬧脾氣，對蘇御影響不大，平時也不住在一起，倒也落得個眼不見為淨。

出屋看了看，老貂寺胡榮今天沒折騰兩個小太監，而是倒在逍遙椅裡沐浴春日陽光。發現胡榮睡著了，不想打擾他，便又回到屋裡，自己也閉目養神。

沒事的時候蘇御靜下心來想身邊的這些人。越來越覺得孔碩是個滑頭。昨天他說要開辦錢莊、當鋪、油坊、還要入股洛水碼頭。其實開辦錢莊這個提議，老小子壓根就不是真心話。憑他這個老油條，絕不會的在這個節骨眼開什麼錢莊。

那他為什麼還要這樣說話呢？考驗我？又或者他是故意露出破綻，好讓我這位“領導”發揮一下？如果真是這樣，這老小子也太會用心，這種人如果混到**場上去，倒是個溜鬚拍馬的好手。

又想到李勳，李勳作為空字營小旗長，連東府暗捉頭目是誰都搞不清楚，有些出乎蘇御的預料。李勳那人功夫不錯，做人老實，不會那些虛頭巴腦的東西，不會溜鬚拍馬，不會討好人，心裡只有他的信仰。李勳與孔碩完全是兩種人，缺乏孔碩的八面玲瓏，和資訊廣度。但蘇御覺得這並不是個壞事。如果李勳與孔碩一樣的話，反而讓自己不放心了。

李勳辦事很專注，他可以把一個任務本本分分地完成下來，而孔碩那種人不但能完成任務，還有可能辦得出彩，但這種人獨立性太強，一旦拿捏不當，就容易失去控制。

門口傳來腳步聲，打斷了蘇御的思緒，門房丫鬟王秀跑過來說：“姑爺，十七公子家大少爺唐錦求見。”

“他自己來的嗎？”

“是的姑爺。”

如果是唐延帶來的，蘇御會到門口迎接。現在是唐錦自己來的，一個年輕晚輩而已，就沒必要去迎接。

“哦，那讓他進來吧。”

“喏。”

不久後一個文質彬彬的小夥子出現在蘇御面前。

“小侄唐錦，拜見姑父。”

言語恭敬，神態溫馴。這孩子的氣質與他那紈絝爹實在是不太像。蘇御心中感嘆，真是人不可貌相，唐延自己做得不怎麼樣，可在家裡卻是教子有方。

“你我相差也不過兩歲，以後見面不必這般客氣。”

唐錦規矩站著，點了點頭。

蘇御饒有興致地看著唐錦：“唐家書院免費為你們開放，你明明可以在家安心讀書，為何要出來找事做？”

唐錦慚愧一笑說：“實在慚愧，最近半年來，不知為何一看書就頭疼。看來今生與仕途無緣，既然如此，不如早些出來謀事，也能為家裡分擔一些。”

蘇御問：“為何不求十八叔為你謀仕途？”

唐錦更加慚愧地說：“小侄參加鄉試都錄取不到名次。十八叔曾說過，秋闈不中者，就不要找他謀求仕途了。”

蘇御寬慰道：“你還年輕嘛，以後還有機會。”

唐錦恭立不語。

蘇御笑了笑：“既然你父讓你來找我，而不是找你十五姑。必然是不想在清化坊裡找事做，對嗎？”

唐錦行禮道：“姑父一語中的。”

蘇御問：“為什麼不喜歡在清化坊裡做事？”

唐錦道：“古板而無趣，所有事都是上司安排好的，覺得自己毫無發展可言。每日早起晚歸，做得都是一樣的事，實在讓人覺得枯燥。”

蘇御點點頭：“一會兒史進衝會來找我，到時我們一起去北市孔家倉。我會把你介紹給孔碩。以後你就去那裡上班。到了地方以後，我會當著孔碩的面安排你的工作。我保證不會讓你覺得枯燥。不過這裡面也有考驗，希望你認真對待。”

唐錦再行禮：“讓姑父費心了。”

清化坊是唐氏的地盤，在蘇御看起來就好像一個集團公司，又好像是一個獨立的小國家。在這個國家裡，執行計劃經濟。計劃經濟的一些弊端，在這裡顯現無疑。但也不是沒有好處，尤其是對那些好吃懶做的人來說。

繼續以公司為例，這個公司有兩大懂事，分別是西府唐寧和東府唐振。唐寧基本算是退居二線的股東，而唐振則是年富力強的董事長。但是懂事和董事長之間出現隔閡，各自控制自己手下，把清化坊分為了東西兩個集團公司。互相之間只有禮節性的交流，卻早已斷了資金來往。各自都有經濟運作團隊，各自財務獨立。他們之間唯一沒有斷掉的聯絡是在軍隊上。十五萬神策軍依然共同進退，並沒出現分裂的跡象。

唐振這位董事長平時不管具體經營，只負責把控方向，穩定大局。而唐雲是董事長特派總監，唐靈兒是總經理，恬靜是董事長府內秘書兼出納。他們三個人還都有財權。但分工還是比較明確的，恬靜管理國公府銀倉，還負責全東府的工資發放。唐靈兒主要負責管理東府各生產單位經營，和特殊花銷的批示配給。而唐雲主要是負責監視財務動向，關鍵物資儲備和分配，同時還是東府的風紀總管。

蘇御來到這裡以後，所要辦的事往往都是唐靈兒職權範圍之內，卻又有些不好決斷的事。蘇御乾脆越過唐靈兒直接去找唐振，唐振也不會因為事小而拒絕見面。這樣就能快速拉近自己與董事長之間的距離。另外給人一種“大筆寫大字，大人辦大事”的印象。

相反，如果一來到這裡就整天陷在一些雞毛蒜皮的小事當中，偶爾再犯些不可避免的麻煩錯誤，就會給人一種“爛泥扶不上牆”的感覺。

就好像唐靈兒一開始給蘇御安排的“大倉主薄”這個職務，如果蘇御一頭扎進去，跟著小丫鬟們一起管理倉庫閒雜事務，搞不好哪天就因為漏算、錯賬、錯倉、錯袋、調配不均等亂糟糟的事弄得頭昏腦漲。

即便再細心的人，也有出披露的時候，而且是幹得越多，錯得越多。如果再碰到一個糊塗領導，還會認為那些“因為沒怎麼幹活所以才不犯錯誤”的人才是好人。

如果自己犯了錯，而且以前給領導的印象本來就不太好的話，那麼就基本沒有什麼出頭之日了。要想改變自己在別人心中的印象，可能需要很長時間。甚至一輩子也扭轉不過來一些偏執觀念。

就好像唐靈兒到現在也認為蘇御是一個紈絝——一個會鑽空子賺錢同時有點詩意的紈絝。