第二十九章、進入角色(第1/2頁)

在蕭雲與胡西交流的同時，郝帥來到了趙人傑的辦公室。

“你已經確定他來做你的繼任者了？”郝帥說道。

趙人傑搖了搖頭：“有些事情我可以給你說，比如紅原背後真正的目的，你是組織的人，你可以知道。但目前全綠光就你、我和蕭雲知曉；組織也不希望再有人知曉。”

趙人傑頓了頓繼續道：“至於有的事情，我不能告訴你，因為可能告訴你是在害你。你也知道我的另外一層身份，所以相信你能夠理解。”

“你安排他現在的職位，還專門指示他入駐704辦公室，是準備讓他接你班嗎？”

趙人傑微微一笑：“他的未來、不在綠光，綠光只是他成長的一個階梯。我希望有些勢力不要盯住他，給他一個704的安排更好保護他。最主要的是，組織上對此事也有特殊的交代。我的接班人早就定了，你難道不知道嗎？”

郝帥微微一笑：“不是我貪戀，只是因為此事畢竟涉及重大。”

“我也快要退出綠光的前沿了，有些話想單獨對你說。幫助蕭雲就是在幫助你自己。他現在做的事情也是組織上安排的事情，所以說你作為執行總經理給他掃清障礙也是在為組織增色”。

郝帥點了點頭：“今天晚上的晚宴，你是否參加？”

“我就不參加了，過猶不及反而不美，你去了，剛好。”

郝帥明白，轉身走出了董事長辦公室。

蕭雲送走了李霖，來到沙發上。開啟第一個檔案袋是一封職務調整通知：經公司董事會決定、免去趙興平採購部部長職務。蕭雲苦笑，坑爹的孩子。同時也為趙人傑的手段詫異：免除一個公司部長，一般都是人事部或者總經辦發文，由董事會發文真的罕見；另外，只有免除沒有新任命，也沒有辭退。

開啟第二個檔案袋，正是自己的：經集團公司董事會決定 撤銷蕭雲原集團運營副總監職位，任命蕭云為集團公司常務副總經理兼運營總監。任命即時生效，抄送各單位，部門。

蕭雲默然，難怪剛剛自己在人事部看到那麼多怪異的眼神。別人升職是升職，他這是坐火箭嗎？他想到趙人傑的單獨交流，覺得身上擔子似乎重了一些。

最後還有一封任命：經公司總經理批准 免去胡西原集團運營副總監職位；任命胡西為集團公司總經理助理兼運營部副總監。

蕭雲將幾份資料放在旁邊的櫃子裡，正準備起身去倒杯水，一陣敲門聲響起。

“請進！”蕭雲回道。

推開門是一個20多歲的女孩，身著標準的工裝，穿著低平高跟鞋。

“您好！蕭總，我是李總監安排的秘書，陸燕。”女孩雙手疊放身前，站在茶几邊上。

蕭雲熱情的打了招呼，沒有想到李霖這麼快就安排好了。

陸燕之前是運營部的部門主管，對公司的事情相當熟悉。對於秘書的工作更是手到擒來。蕭雲坐在沙發上看著專案的資料，民用的部分他可以召集公司專案組商議，軍用的還需要他單獨去找鄭安商議。

7樓的辦公室門口基本都專設了工位方便秘書辦公。陸燕此時剛剛幫蕭雲分類放好各種檔案，聽到蕭雲的呼叫她走了過去。

“叫胡西過來一趟”。

胡西到了辦公室門口，蕭雲讓陸燕開著門，他徑直走了進去。

蕭雲招呼胡西坐下，將民用部分的資料遞給了胡西：

“胡西、我對公司專業人員還不熟悉，你先根據專案書，擬定一個各崗位的人員名單。然後和李霖總監共同合計合計。確定下來的人，每人一份專案書，大家在正式動工之前需要熟悉裡面的內容，特別是自己崗位的工作內容。”

胡西點頭，沉默了片刻，似乎欲言又止。蕭雲發言了端倪：“有什麼事情，或者困難，沒事直接說。”

胡西點了點頭：“全公司現在都知道紅原專案馬上啟動，一個新專案本來就很吸引內部人員參與，何況是紅原這樣的大專案。剛剛已經有人來找我溝通，希望加入專案，甚至有高管給我遞紙條。”

蕭雲想了想，趨利避害人之常情：“你就對外聲稱，我已經將名單交給了董事長和總經理。對於某些高管給你遞紙條，你照單全收，說會直接交給我就好！”