第兩百四十三章 連續挖牆角(第2/2頁)
章節報錯
秦運點了點頭，等了一會，過了十幾分鍾，一些檔案資料來到了他的手中。
看向資料，秦運臉上頓時露出了訝然之色。
“周欣雅的工資這麼高？”
十五萬的獎金，周欣雅直接佔了兩萬四！
加上基本工資一萬，周欣雅工資都達到三萬四了。
要知道，這可是五十幾名員工一起分，平均每個人獎金三千。
“周欣雅設計的款式衣服很受歡迎，而且她加入天運時間也最長，職位也是設計部部長…綜合各方面因素，所以工資這麼高。”趙天強解釋道：“這是她的工資情況。”
秦運點頭，實際上，稍微想一下他便能判斷出周欣雅工資肯定會高，只不過之前沒有細想而已，忽然間看到，便感到有點驚訝。
看了一下後面的幾位，秦運微皺著眉頭。
“衣服賣得這麼少。”
天運對每一位服裝設計師衣服款式生產的比較公平，大家都拿出幾款衣服，生產出一些開始投放市場，若是賣得好，那就加量生產，賣的不好，那就放在一邊。
每個人都有機會，不存在一個人設計的衣服款式一直擱置。
“再給他們兩個月，若是還如此，那就辭掉。另外，金陵這家服裝廠繼續擴張，員工增加到兩百人！尤其是服裝設計師，招聘一定要嚴格對待！”秦運微微思忖了一下道。
“設計師增加，獎金也要提高了！四月份設計部獎金增加到二十萬！將這訊息繼續擴散！誰能力強，誰便能得到更多獎金！”
“是，秦總！”
趙天強點頭，迅速下去安排了。
……
寒露寫字樓，此時孫茜臉色更是難看。
“孫總監，現在店裡十幾名員工全都提出了辭職，這些員工都是銷售能力比較強的。”
經理林虎焦急說道：“辭職報告已經打了，最多一個月，她們便要離開。”
他們不可能將人強制性的留下來。
“我知道了。”
孫茜點了點頭，沒有說什麼。
林虎就算再焦急，但是也沒有辦法，只能離開辦公室。
“秦運…”
孫茜微皺著眉頭，只感到頭疼。
平均六千多工資，甚至有的店達到了八千！
這樣的工資水平寒露怎麼競爭？
想要讓人留下來不跳槽，寒露只能開出更高的工資標準。
可是，難道要開出一個月八千的工資給員工們？
孫茜頭疼，要這樣的話，寒露也別開了，每個月的工資支出就是一大筆錢。
“必須彙報給總部了，蘇省這邊的寒露絕對不是天運的對手，也壓制不了其發展。”
孫茜嘆了一口氣。
就在之前，天運又在寒露旁邊開了店。
隨著天運的更加火爆，寒露的生意卻是在不斷降低！月營業額越來越少。