星期五又是上班日子!

來到辦公室坐下沒多久,和昨天一樣,黃珍華緊接著敲響了辦公室大門,接著推門而入。

然後和昨天一樣,黃珍華詳細地彙報了公司的事務,讓李晟對今天的工作有了個大概的瞭解。

等到黃珍華離開了,李晟再從蘇紫媚口中瞭解了一下今天的事情,兩者資訊一結合,直接籤簽名字就搞定了。

處理完事務後,李晟接著開始思考起了公司的企業文化,準備在下週提出來,明確目標。

有道是先模仿,再創新,所以李晟在網上找了一大堆網際網路公司的企業文化,看了起來。

看完後李晟心中也有了點想法,最後結合二十四字真言中關於個人層次的八字真言,得出了:

第一,以誠信對待使用者,給予使用者更好的體驗。

第二,善待公司的員工,讓員工把公司當成自己的一份。

第三,坐有社會擔當的企業,把郭嘉作為底線。

大概整理了一番企業文化後,李晟突然覺得心中有了個目標,起碼不再是天天想著估值多少億了。

難怪那麼多公司天天都鼓吹什麼理想,什麼企業文化之類的,洗腦的功能性還是挺強的。

一早上都快過去了,還沒看到某團那邊的人過去,於是李晟又把葉洪剛喊了過來:

“某團那邊的人什麼時候過來啊,怎麼還不見蹤影的啊?”

“老闆,他們說下午兩點過來,早上這個時間來不及。”

看到葉洪剛一副話裡有話的樣子,李晟自然想到昨晚兩人在哪裡過的夜,頓時明白了。

“那行,不過晚上的時候,你記得再招呼一下他們,務必要讓他們賓至如歸,知道沒有?”

“明白了!”

又在公司待到兩點左右,李晟在公司接見了容光煥發的兩人,兩人對李晟的態度十分善意。

不同於二了麼的齊經理,兩人在公司溜達了一圈後,直接來到休息室,和李晟談起了合作的事情:

“李總,你也知道我們和二了麼還在競爭市場份額,不知道你們平臺可不可以對二了麼進行遮蔽。”

雖然李晟對於二了麼以後的市場相當不看好,不過目前二了麼還佔據著40%的市場份額。

恰好騎士卡使用者目前外賣這一塊用得比較多,李晟自然是不會是犯傻做出這樣的事情。

不過想到某團和二了麼兩者的比較,加上某團和二了麼一個人企鵝系的,一個是阿狸系的。

兩者比較之下,李晟自然是傾向於某團這邊,所以李晟有些猶豫地說道:

“錢經理,我們公司的理念和阿狸不同,我們做不出讓使用者二選一這種事情,所以很抱歉!”

錢經理自然是猜到了結局,不過錢經理也沒氣餒,又提出了另一個方案:

“李總,那麼你們公司可以像某度一樣,把二了麼的排名弄低,讓使用者更傾向於我們某團嗎?

我們也不會讓李總你難做,我們這邊可以和李總你們公司達成合作,給予你們更高的優惠!”

更高的優惠意味著,騎士卡使用者可以享受更多的優惠,意味著李晟公司可以賺更多的差價。

有道是有錢不賺是王八蛋,所以和一旁的葉洪剛交流了一下眼神後,李晟給出了回覆:

“大體上我可以接受,細節的話葉經理到時候和你們慢慢協商,兩位覺得怎麼樣?”

“那就合作愉快?”