147、控股權(第1/3頁)
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為了掌握公司的控制權，關煌諮詢過專業人士後，設定了較為複雜的股權結構。
一共分為四個部分。
（一）ab股制度。
a 股，1股1票；
b 股，1股100票。
a股目前主要針對那些只有錢的投資人。
這些人主動找上門，單純為了上車，什麼條件都願意。
隨著超人公司的發展，a股會越來越多，只要挺過眼前的燒錢大戰，超人的未來一片坦途，再有投資人進來，只能拿a股了。
（二）持股平臺。
主要針對優秀職工，算是“有限合夥”的一個變種，投票權和收益權分離。
關煌作為持股平臺的普通合夥人（gp，擁有100%的投票權，以及少部分收益權。
職工作為平臺的有限合夥人（lp），擁有絕大部分收益權，但沒有投票權。
一家公司想要發展壯大，離不開員工的支援，為了留住優秀人才，激發團隊士氣，股權激勵必不可少。
（三）投票權委託。
超人崛起之後，霸氣側漏，展現王者之姿，投資人如過江之卿，絡繹不絕。
關煌對自帶資源的投資人有要求：
想投資我？
可以，先把“投票委託權協議”簽好。
以後你們的票，我幫你們投。
意思就是：你們只管分錢，但別說話。
目前這部分人佔了主流，是投資人中的大多數。
在場的所有人都是這種協議。
（四）一致行動人協議。
專門為大佬們設計的。
這些人有錢有勢，不但有第（三）類人的資源，也有拒絕的風險。
怎麼處理，頗為考驗創始人的平衡能力。
ab股？那是侮辱他們。
投票權委託？不籤。
當然，可以拒絕對方入場。
但是，大佬們能帶來很多資源，因為這個放棄，太可惜了。