236、增強遊戲生態(第1/2頁)

關煌：“華為啟動了漲薪機制，大家看了沒？”

侯樹軍幾人搖頭。

今天是公司整合後的第一次碰頭會兼業務分析會。

關煌：“少者可漲30%，最多者漲70%，同時，華為將投入10億資金給明年加入的應屆生提供接近10000元的工資，大手筆啊。”

也就是從今年開始，華為開啟了自己的王霸之路。

高瞻遠矚，胸懷天下。

現在還只是3g時代，智慧機剛剛開始普及。

華為已經著手5g的研發。

到了明年，華為在全球建立9個5g創新研究中心，480多個資料中心，加入了177個標準組織和開源組織。

手筆之大，超乎想象。

侯樹軍聞言，接過話：“華為漲工資也算是師出有名，所謂豐年重賞員工，上半年，其銷售額就高達1138億元，利潤接近去年全年總額，拿出一部分獎勵員工，也是應有之義。”

張大偉接過話：“說起這個，我怎麼感覺，今年華為的智慧手機很火爆，到處都是。”

關煌：“聽說它的智慧手機發貨量增長了一倍，直指中國it公司王座。”

侯樹軍有點疑惑：“應該還不行吧，在idc季度智慧手機銷量前五的榜單上沒看到它？”

關煌笑了笑：“它還是後起之秀，二季度的冠軍是三星，7000多萬部銷量，佔據全球智慧手機市場1/3的份額，蘋果屈居第二，賣出了3100萬部，佔有13%的份額。”

張大偉感慨，“華為的技術積累好強啊，感覺一下子就起來了。”

關煌點頭，“華為的戰略一直是，選擇在最重要的資訊樞紐上重倉屯兵，未來是智慧時代，資料是智慧時代的血液，手機是資料採集前端，華為必然會重倉手機。”

所謂善戰者無赫赫之功。

華為的手機為什麼能後來居上，只看一個資料，就能略窺一二。

2016年，小米手機的開發人員大概是200人，華為投了1.2萬人，將近100倍的差距，到了2019年，華為一個手機部門就超過6萬人。

所以說，不要覺得小米能做成手機，市場就有機會，應該衝一波。

在這個行業裡，大概只有五家公司能出現在最後的會戰裡：arm、安卓、蘋果、三星、華為。

侯樹軍幾人聊了一會華為，就放下了。

這個時候的華為，還沒展現出王霸之氣，一般人只把它當做一家普通的跨國公司，看不到海水下面的巨大冰川。

別說現在，即使後世，如果不是美國政府出面，以一國之力去打擊一家公司，有多少人瞭解到，華為的實力已經如此恐怖？

關煌：“今天我們開會的主要目的就是構建一個遊戲生態。”

“遊戲生態？”

在坐幾人有點茫然，就咱們這些生手，還做遊戲生態系統？

關煌：“咱們基於區塊鏈技術，做一個“分散式增強現實遊戲”的專案，建立一個去中心化或者中心化的，巨大的遊戲生態體系。”

張大偉一臉懵逼。

這幾個詞都認識，為什麼放在一起就聽不懂了？

侯樹軍隱隱約約有點懂了。

關煌開口解釋：“這裡面涉及到兩個重點，一個是虛擬貨幣，一個是現實增強遊戲，咱們先說現實增強遊戲，大偉你們負責遊戲設計，老侯，你們負責技術支撐。”