061啟用女工制度(第1/2頁)

結束了與李淳風的會面之後，李世民的一億兩白銀的許可權公文不到半小時就送到了李淳風的手裡。

李淳風馬上滿腔雄心壯志地準備動工。

“大人，工人不夠了啊。”

“現在關中地區簽過意向書等待就業的無地壯丁還有三萬人，可能勉強夠汽車廠使用。”

“那個生產燈泡、電線、收音機的電子廠，我們沒有人力去做了。”

“再遠一點川蜀山東河北之地的無地人口剛剛被駐外軍團招募了一次，恐怕也湊不出多少人了。”

“我們是不是要想辦法提高一下待遇，招募那些地主的長工？”

主管一臉為難之色地彙報道。

“不，不可，本來抽調無地人口已經略微影響到了那些地主的利益。”

“再僱傭走他們的長工，世家鬧騰起來可是難以收拾的。”

李淳風連忙擺手說道。

封建時代，惹世家是最蠢的做法。

之前駐外軍團招募的都是一些沒有土地，又找不到長工去做的那些打短工的倒黴蛋。

倒是也沒有讓那些世家發怒，畢竟這些人抽走了治安就明顯好了，有錢人也不希望自己哪天睡覺被活不下去的窮人割了腦袋。

唯一的影響就是他們的選擇少了，欺壓佣戶不能太過分了，否則不好找人了。

但是人家用著的長工，你跑去招募，那肯定就會引起一場小不了的亂子。

“那如何是好？”

主管有些頭痛。

皇帝剛剛給的活，你一句沒人就不幹？

欺君之罪瞭解下。

“無妨，正好招募女工，工錢待遇，男工一半。”

“既然用了女的，那麼整個廠必須全部都是女的。”

“以免被人詬病，說我們男女混用。”

李淳風突然想到了，還有一個巨大的人口資源沒有用上。

那就是女工。

“這……組裝和磨製配件還可以理解，但是那電線女人如何能做？”

主管先是臉色一喜，旋即覺得不靠譜。

“電線可以讓鍊鋼廠代工，塑膠廠再製造外皮，那些女工組合即可。”

“廠房一定要圍起來，就連護衛都必須是女的，絕對不能出現有傷風化之事。”

李淳風馬上想出瞭解決辦法說道。

“那如何管理？官員都是男性，工頭也是男性，若是不能進去裡面，如何考效業績？”

管理撓了撓頭，想到了關鍵問題。

“現成的工頭和管理，必須派出女眷進入廠房內代管。”

“這個電子廠的廠長，老夫的夫人擔任了。”

“你的夫人也要派來，擔任副廠長，有何問題她們可以直接來問我等，反正是夫妻，工作期間喊出來面授機宜也沒有大礙。”

“至於工資待遇，老規矩，丈夫的一半！”

李淳風說道。

他雖然是大唐的科學家之首，不過當然也是個保守派。

他敏銳地知道，一旦讓女子賺錢的能力接近男子，分分鐘會導致她們只想打工不願生育。

然而，後世證明了他的擔心是有道理的。