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張曼點了點頭，總部對加盟商的思維模式也比較注重，她需要知道，對方是否理解美特斯邦威的定位，是否有相應的運營理念，美特斯邦威雖然是在擴張，但也是理性擴張，他們不想見到任何一個地區的市場，硬生生被不懂行的代理做死。

旋即，張曼又問：“那您又是怎麼看待美特斯邦威的市場運作呢？比如，您對我們過去幾年的運作有沒有了解和相應的建議？”

何小堅笑答：“重設計和品牌，輕資產和成本，這個策略是非常符合未來服裝市場發展的，在推廣方面，貴公司之前代言人是花兒樂隊，雖然貼緊了年輕人的主題，但花兒樂隊的名氣，確實不夠支撐起一個知名服裝品牌，甚至服裝品牌自身都有可能被他們拖後腿，好在你們及時改正了錯誤，選擇了請郭天王來代言，另外，貴公司在資訊化系統的架構上，是業內非常有前瞻性的，貴公司與思科的合作，我有所耳聞。”

張曼不由對何小堅刮目相看。

他對代言人分析的很精準，2000年，花兒樂隊的代言確實沒能幫助這個品牌真正建立起足夠知名度，一個月前，郭天王的代言剛開始，美特斯邦威無論在消費者還是在投資者的領域，都得到了井噴式的發展，這也被視為公司今年最重要的決策。

不過，這種代言人的訊息，稍微細心點的人都能夠發現，不過，思科的事情，何小堅竟然也知道，這就非常難得了。

這年頭，資訊化系統對零售業的影響力微乎其微，絕大多數零售業的公司、創業者，都不曾瞭解這個名詞，更不知道它的重要性，何小堅一個十八歲的年輕人竟然都看得如此清楚，確實證明他對公司是有相當瞭解的。

何小堅這時又道：“相信現在以海州這種小城市為例，願意拿出將一百六七十平方來做貴公司加盟商的合作伙伴，應該也微乎其微吧？”

“這個確實。”張曼深有感觸，現在小城市的投資人，幾乎很少有超過一百平方的店面，原因很簡單，手頭資金有限，以及對未來市場的信心不夠強大。

何小堅一百六七十平方的店面已經租下，這個店面甚至已經達到一線城市的要求，算是非常大手筆了。

一頓飯的時間，張曼對何小堅的印象非常好，覺得這個年輕人眼光獨到、談吐不凡，真是妙不可言。

接下來，何小堅去銀行打出了現金資產證明，又帶著張曼去實地考察了自己已經租下的店面。

巴彥已經走了，店面空空如也，不過地段擺在這裡，毫無疑問，是海州市最繁華的地方了。

而跟何小堅的聊天中，張曼也感受到了何小堅對服裝零售市場的眼光，而且這個男孩子的溝通能力非常好，甚至頗具人格魅力，幾乎完美符合公司對加盟商的要求。

傍晚，張曼結束了對何小堅的考察，對何小堅說道：“何先生，這次考察基本上就結束了，我今晚到賓館就寫材料，明天走之前傳真給公司，七到十個工作日之內，公司就會出稽核結果，一旦透過稽核，我們還會派人來指導裝修，另外，你最好現在開始招聘一名有經驗的店長，您和店長要到我們公司總部接受為期十五天的培訓。”

何小堅詫異的問道：“我也要去嗎？我不去行不行？”

張曼笑道：“您不去也可以，不過公司規定，必須有兩到三名接受培訓的專業人員，所以，您最少要派兩個人過去。”

“好。”何小堅點了點頭，招一個靠譜的店長是勢在必行，因為他不捨得讓自己老爸或者老媽每天打理店鋪，但是，店長的職責重大，找什麼人合適呢？

還得好好物色物色。

張曼在市內的一家招待所開了一個房間，據她所說，她明天上午要去鄰省的另一個市，她的工作就是整天到處跑、連軸轉。

何小堅又請她吃了頓晚飯，隨後送她到招待所的樓下，道別前，給她塞了一個紅包：“稽核的事情，就勞煩張姐你多幫忙了，希望是結果越快越好。”

稽核需要七到十個工作日，還是有些慢了，何小堅滿打滿算，還能再家待上四十天，高考成績再過兩天可就要出了，錄取通知書也不會等太久，八月底的時候，說什麼都要滾蛋了，何小堅想在走之前，讓這家店開始營業，所以還是得拜託張曼儘量幫忙。

張曼開始還拒絕，但何小堅把紅包塞進她的包裡，輕描淡寫道：“一點心意而已，張姐好好休息，明天我就不送你了。”

何小堅說完就已經轉身走開，張曼心裡有些緊張，但最終還是沒有追上去。

回到賓館，張曼開啟李牧給的紅包，裡面竟然是整整一千塊，幾乎等於她大半個月的工資，她盯著這一千塊錢想了半天，最終好似做出什麼決定，把錢從紅包裡取出，塞進自己的錢包，然後開啟自己的膝上型電腦，給這次海州之行做了一個報告。

報告寫完，最後的級別評定裡，她寫上了A+，這是公司內部的規定，審查員評級高於A級的資料，要作為優質客戶優先稽核，至於A+，要一路綠燈開到底。