第六十六章 李秀滿的原則(第3/3頁)

「請老師指導。」

「SM當初能從一個小作坊走到今天，經歷了很多很多的困難。我們做了很多妥協，也犯了很多錯誤，甚至還有幾次差點倒閉，但是最終成為了行業裡最成功的公司，你知道為什麼嗎？」

「額。。。什麼？」

一時間想到了太多東西，李洙英也不知道老師指的是哪一點。

「因為有規矩。」

這位韓流教父語氣堅定，斬釘截鐵。

「這個規矩就是，藝人必須服從公司的管理。公司在運營和製作上擁有絕對的權威。

「無論是.T、神話、東方神起、還是SJ和少時。無論藝人有多成功，都必須服從公司的管理，這是維持公司一步步做大，走到今天的最重要條件！

「我們不是會讓旗下藝人自由創作的YG，我們也不是搞什麼好聚好散的JYP，我們是管理嚴格紀律分明的SM，這是公司保持穩定的立身之本！

「.T解散了，我們有神話，神話出走了，我們有Boa有東方神起，東方神起分裂了，我們有SJ有少時。只要公司還在，藝人只是流水的兵，是兵就要服從公司的管理！SM的藝人，只能SM說了算。這就是我們的規矩！」

鏡片後面的李秀滿面容依舊看起來很慈祥，但是那種鐵血的味道卻已經昭然若揭。

李洙英突然記起來一件事。

自己面前這位一手締造了SM公司的61歲老人，雖然近些年一直以一種慈愛的形象出現在媒體面前，可年輕的時候也是個說一不二的強硬領導者，甚至有個「暴君」的外號。

.T解散，神話出走，東方神起分裂，每一次遭遇重大危機的時候，眼前的這個老人從來沒有退縮過。

李秀滿骨子裡就是個強硬倔強的人。

這一次，面對年輕的財閥少爺，他風采依舊。

「老師，我明白了。這件事，是我的失誤。」

李洙英終於意識到了問題所在。

「崔真理是SM的偶像，那麼她的行程就應該是SM來安排，這是原則。我之所以要換人，就是想告訴那位少爺這個道理。至於其他的提議，是理事們想的，我也不反對。」

「道理我明白，但是一定要用這種有點得罪人的方式嗎？」

李洙英還是驚訝於公司的態度轉變。

「好好說是沒用的，人性在面對利益的時候很脆弱。我的經驗告訴我，權利是爭搶來的，規矩是打出來的。合作本來就有來有往，SM不是CJ的附庸，之前也有過對抗，得罪了也沒什麼，我要求你們尊重這位少爺，並不意味著就要完全聽他的話。」

李秀滿有自己的理由。

「這。。。以後的合作。。。嗯，可能會有影響吧？」

「不用擔心，我們和CJ的聯絡不只這一點。這次的事情，最終肯定不會是這位少爺來處理，他只是在憑自己的才華和心

情做事，那位大小姐才是真正掌舵的人，她很清楚我們這麼做的原因，不用擔心。」

韓流教父一點也不擔心。

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