第二十二章 MBA與公司近況（一更）(第2/2頁)

時間很快到了2月11日，週一。

距離張雅韻和寒冬的轉型影片上線已經半個月了，期間兩人又出了幾期影片，終於到了宣佈成果的時候了，辰雅文化特意為此舉行了一次例會。

會上，楊文超首先講了一下這段時間的成果，又談了談下面一週的任務。

陳辰在一旁旁聽，成果還是很不錯的，甚至有點出乎陳辰的意料，不過這也是好事嘛。

可以說，張雅韻和陳辰的風格轉型非常成功，雖然才發了幾期短影片，可人氣非常高。

短短半個月的時間，在諸多短影片平臺之中都引起了巨大波瀾。

特別是音浪，兩人已經各自漲粉近三百萬了，這是非常驚人的速度了。

無論是點贊率還是評論，都非常高，很受廣大使用者和粉絲的喜愛。

這裡要特意說明一下，辰雅文化的自媒體博主不僅僅只在音浪發展，在其他的短影片平臺也有賬號運營，當然主要重心在音浪這邊。

另外這半個月裡，公司這邊也做了一些其他事情。

例如陳辰之前名單上的不願意與辰雅簽約的主播，這段時間楊文超都找到了合適的替代人員，有的都已經開始釋出短影片了，被陳辰拿到陳欣那裡套話，得到的意見還是很好的。

還有就是最近公司也新招了一些其他領域的博主，暫時先培養著練練手，但是練手並不意味著對他們不負責，相反會更加盡心盡力。

陳辰的要求是寧缺毋濫，只要你有能力，陳辰就敢花錢找資源推廣你。

畢竟自媒體行業，無論是主播，還是影評人之類的，都需要足夠的曝光量，而這都是需要錢的，所以有時候真的需要下重本才行。

當然前期的投入是值得的，只要培養出來，有了高人氣，那麼他就可以在陳辰的安排下一步先，步步先。

等到陳辰準備在主播界開啟直播帶貨的先河時，他們就足以發揮巨大的作用，畢竟這其中蘊含了多大的利益，陳辰稍微想一下就知道了，陳欣那邊可不是閒置的。

所以，他必須先進行佈置，才有機會分到一杯羹。

到會議最後，楊文超宣佈了一件讓公司全體人員非常興奮的事情：

“經過我和陳總商討後，今年過年會有一些安排，願意留在公司加班，不僅會有五倍工資，還會有新年大紅包，過年之後，假期可以正常補回來，當然其他人也會有一個新年大紅包，等例會結束之後，願意留下加班的，跟我申請一下。”

畢竟是MCN機構，跟一般的公司不一樣，過年也是很忙碌的時候，過年期間，無數人放假回家，流量巨大，博主們也要藉助過年的機會，好好進行一下曝光。

所以辰雅文化作為才剛剛起步的MCN機構，肯定是不能放鬆的，必須為旗下的博主提供最優質的的服務和保證。

其實簽約了這麼多博主之後，現在公司的人手已經有點不夠用了。

雖然也在陸陸續續的招人，可還只是勉勉強強，所以新年過後，將會招聘一批新員工。

等到會議結束之後，楊文超來到了陳辰的辦公室裡。

“陳總，我們打算年前給旗下的幾個大主播安排幾場重要的PK，不過，我們剛剛起步，沒什麼有名氣的大哥支援，所以我打算打造一個大哥號，這需要動用不少資金。”

楊文超直接了當的說道。