第957章 前往華鴻影業(第1/3頁)
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“等我過幾天回去。”
“呂宋的事情，馬上忙完。”
蘇澤澹澹回了寧月兒一個訊息，等了幾分鐘，對方都沒有回覆過來。
趕巧了，唐偉之前都在往西開，沒有多久勞斯來斯便來到了廣渠路。
蘇澤看了眼葉依檸的微信，回覆了個在工作，又找到了蕭幼南號碼。
今天星期六，照例休息。
不過，華鴻集團各個方面都發展的不錯，這個休息福利自然不可能。
像方怡這種總裁，從成立華鴻到現在，好像也就休息了半天的時間。
對於很多創業的人來說，ceo和總裁大部分情況下，都是說一個人。
不過職稱架構這玩意兒，本來就不是死的，也沒有所謂的硬性要求。
如果華鴻重新發明一套。
大廚是老大，二廚是老二。
只要不用國家領導班子那些職稱，這玩意不犯法，也沒人去管制你。
有很多公司為了提高凝聚力，也發明了很多，自己內部的職位名稱。
三個月前，他的公司簡單到只有四個人，他、喬芸、方怡、劉文博。
平臺很重要…
他只是一個大專畢業生。
喬芸只是一個銀行員工。
方怡因為生育丟了幾年的工作，劉文博只是一個剛回國不久的海龜。
時勢造英雄，平臺造成功。
蕭何、周勃、樊會、夏侯嬰…
別看蘇澤沒有認真上過一天班，可他對於劉文博等人來說，不單單隻給錢那麼簡單，彷彿是給了一種精神。
給集團不斷指引著方向。
他的方向，來源於系統的先機性，別人把握不好的方向，他能把握。
這裡的把握不是指成功率，而是指失敗率，降低失敗…那就是成功。
就像蘇澤不知道集團這輛車能走到何處，但他很清楚油量還有多少。
很多老闆窮其一生都做不到這一點，而這…只是蘇澤的起點而已。
系統是外掛。
不是表面上聽聽那麼簡單。
能不能利用周邊的一切，換取自己的生機，是每個人原本應該有的。
像是利用新冠狀病毒。
那都是最最最最下策之舉。
但蘇澤不能不準備。
大道誰都喜歡走，但窺伺小道的準備，蘇澤覺得自己也應該要擁有。
劉邦貴為漢高祖。
可他一生受到的屈辱數不勝數，不謂苦不可謂甜，人活著本就不易。
陽謀和陰謀，都要有。
起碼身處蘇澤目前的環境。
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