053 我這人很低調(第2/3頁)
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“啪。”
陳宇的爪子被拍了一下，舒聽南蹭了蹭腦袋：
“認真看電影。”
陳宇笑了笑，手上動作沒停：
陳宇笑道：“想幹嘛？”
瑪德。
剛才還罵我是流氓。
這眼神。
瑪德。
絕了。
......
接下來的幾天時間，哪怕是週末，陳宇的大部分時間都花費在品素公司。
雖然說大部分事情都交由莫然來做，但公司起航初期，在制度的定製方面，管理架構整合方面，陳宇還是要參與搭好框架。
當然，更多的時候是莫然和郭玲忙，他在旁邊指導。
隨便偶爾調戲一下雙胞胎。
幾天下來，富有成效。
辦公場所方面，
週五當天就已經和園區溝通好，租下了隔壁場地，打通後可以擴容四倍多，容納一兩百人沒問題。
接下來則是裝修，這個急不得，由莫然盯著就行。
制度方面，
陳宇重點參與的是獎懲制度的設定，特別是股權獎勵制定，這些是公司這輛火車能快速前進的核心動力系統之一，舉足輕重。
股份可不是隨便給的，也不是按資歷給，而是用來吸引優秀的、並長期留在公司的人才。
才與財配位，方能保持競爭力。
公司層級方面，
註冊了一家全新公司，陳宇全資所有，直接控股品素，佔品素的65%。剩下的35%當中，莫然佔20%，還有15%空懸待賞。
人員方面，
不出陳宇所料，郭玲留下來了，並且在制度修繕過程中發揮了巨大作用，才能得以初步釋放。
新招了十餘名店長級人員，下放在四家門店鍛鍊，用於新店拓展的人才儲備。
公司管理人才的招聘也在有序進行。
“我發現你眼光真的很毒辣，針對很多問題提出的建議都一針見血，很多方案策略即便不是完美無缺，也基本無懈可擊，反正我是想不出來的。”
莫然用仰慕的目光瞧陳宇。