第九十九章 走忍界特色道路(第2/2頁)

隨時間的推移，這些忍者慢慢就真香了。

沒什麼危險，工作時間穩定，可以更好的安排自己的時間，報酬還豐厚。

嗯，太香了。

裡面也有一些害群之馬，以及無法接受這種模式的忍者，對於這些人，姚發直接讓安保部門將他們請出去。

姚發可不養米蟲。

剩下的這些忍者拿到的報酬都十分豐厚，比他們過去做任務都要多一些，可姚發得到的更多。

之前就說過，忍者的勞動力一旦得到釋放，他們創造的價值遠超常人，你就是讓他們去做一些毫無技術含量的枯燥基建工作，他們完成的速度和質量都不是常人可比的。

幾發適合的忍術就解決了。

這其中創造的經濟效應，可不是那一點點小錢。

該說姚發直接雞賊的拿走了大部分好處，分給這些忍者的只是他們本身創造價值的少少一點。

雖然一點已經是常人難以想象的數量。

其實也有忍者察覺到了大發商會拿走了大部分好處的事。

但看看自己手裡比以前多得多的鈔票，嗯，還有什麼不滿的呢？

姚發也不怕他們搞事，一來實力上他處於絕對的優勢，二來他一點不虧心，拿走的那部分收益，他都拿來基建、補貼最底層了。

總有一些行業要有人來做，但收益又不高，姚發就拿錢來做了補貼。

這是另類的重新分配資源。

總不能只讓忍者日子好過，其他人都水生火熱，連一棟自己的房子都沒有吧？

嗯，姚發覺得他一點都不虧心。

這事他也沒瞞著那些忍者，這事又不需要藏著掖著，他甚至希望這些人認同他的想法。

好在除了個別極為貪婪想不通的外，其餘的都表示理解。

雖說那是他們創造的價值，但他們得到的已經遠超普通人了，而且社會是一個整體，真讓這個整體中一部分人活不下去了。

那誰來製衣？誰來修理損壞傢俱？誰來通馬桶？

讓忍者來？不說時間的問題，不說他們願不願意的問題，他們會嗎？

當然，這種事能夠推行下去，是因為從一開始姚發就是這麼做的，當時全都是他的分身，他想怎麼做就怎麼做。

後來加入的忍者相比姚發的分身數量太少，這麼搞著搞著就習慣了。

因此也就成了一件習以為常的事，後續加入的忍者也就跟著照做了。

說到這，就不得不說一下北宮沼子負責的食品事業部了。

裡面一部分人是姚發的分身，一部分是招進來的美食忍者，還有一部分是普通的大廚。

這正是姚發將忍者按照具體所長分類的嘗試。

這個各忍村其實早就在做了，比如醫療忍者、情報忍者等，只不過他們沒有將忍者融入到生活的方方面面。而姚發正在做這個嘗試。

然而這個時候姚發就不得不考慮一個問題，萬一忍者與平民脫節怎麼辦？一旦脫節，未來會發生什麼？

姚發不寒而慄。

於是他開始做一件事。

全民教育！

全面在大發商會普及查克拉的概念，給予所有人擁有忍者力量的機會。

就算最後他們也會有差距，可那是隻是強弱問題，不會出現階級問題。

同時，開通了一條往上爬的道路，並永不關閉。