176-成效喜人(第2/2頁)

劉東看著一屋子同學，說：“我們是狀元班，能安慰我們的人，只有我們自己，狀元的孤獨就在於此。我們努力，努力每次的自我超越。我們要前進，路上荊棘滿地，路上陷阱多多。”

語氣激昂道：“為什麼？因為我們孤獨，只能勇往前進，每一步都比別人走看的遠，走的遠。”

“啟明星平臺，是我們狀元班的創意，為了更多想讀書的孩子，給他們書讀。給他們人生明確的方向，啟明星平臺，是我們復旦大學722個同學努力汗水鑄造出的。我們要走得更高，更遠，可以給其他同學指一條明確的方向。”

嘩啦......屋內所有同學頓時熱淚盈眶，很多感性的女生都哭聲來，男生也是慷慨激昂的說：“啟航！”

陸遠鄭重的說：”東哥，現在的資料96.3%的同學得到競價，還有12個小時截止，我們的推薦系統沒有問題，要不你在看看演算法？推薦的力度不夠?還是推薦策略出了問題？“

劉東看了一眼陸遠，語氣堅定的問道：”推薦系統程式，現在使用率是多少？“

陳懷遠毫不猶豫的回答道：“92%”

劉東沉思了一下，淡淡道：“推薦程式在加2組伺服器，看使用率是多少?”

過半個多小時後，陳懷遠焦急的說：”85%“

劉東繼續問道：“現在有多少同學有了競價？”

陸遠堅定的說：“98.7%”

劉東嘆聲道：“再增加五臺推薦伺服器。”

又過了半個小時，陳懷遠驚喜的說道：“70%的應用率。”

劉東擺擺手，語氣疲倦的說：“不用問我，把推薦用伺服器加到50%以下。”

時間點點的過去，兩個小時後，陸遠激動著說：“東哥100%了，競價同學100%有競價，推薦伺服器已經加到12組。現在推薦程式維持在45%左右。”

劉東點點頭，沉聲道：“大家都要有點記性，凡是關鍵型資料，一定要讓系統狀態維持在50%以內，尤其是這種活動，給程式充足彈性空間，如全部都到達峰值，客戶那邊反應速度，會慢的跟豬似的。”

緩緩語氣，繼續道：“這次活動給大家很寶貴的財富，程式體，在峰值和閒值時的反應狀況，都是教科書裡沒有的，希望以後大家警醒自己，程式不是萬能的。”

大聲叫道：“讓程式可以服務，給客戶更好的體驗感，這才是技術人員需要努力追尋的目標。”

陳懷遠有些不好意思的說：”記得了，這次實在沒經驗，我會寫個程式預警介面，維護管理程式。“

劉東指了一下陳懷遠說：”最好是變成一個課題，找同學一起參與進來，伺服器在活動時，在某些特定時間，特定條件下，應用程式狀態做出彈性調整。“

聽完劉東的話，大家繼續討論，關於這次20萬人同時線上，進行高頻率資料重新整理解決方案，未來確定預案進行彈性調整。

在劉東的建議下，大家自發形成30人論題研究小組，陸遠又找了30人進行攻防討論。

氣氛微微有些緊張，因時間到競價結束的時刻，這次使用者量實在太大，沒有讓團隊去家庭中取款，而是用了兩個渠道進行支付，第一就是去網路銀行進行支付，第二個就是去網咖購買點卡。

此次有113420個同學得到報價，註冊家庭25萬個參與競價，平臺統計應有營收是1342萬元，目前平臺月收益是1700萬元每月，平臺抽成10%，可以拿到170萬元/月的收益。

滬上的成功大家都很高興，晚上722人均到了學校大食堂，開啟集體慶祝活動。

這讓很多大二同學，有點摸不到頭腦了？學校也沒有組織什麼活動啊？什麼人這麼大的手筆，請七八百人吃飯？

劉東在大食堂的廣播室裡發表講話：“同學們，目前的資料來看，我們取得了初步的成功，萬里長征第一步我們是邁出了。”

“我們需要立即準備第二步，向13個大學林立的地區進軍，還請經管系的師兄師姐們，回去準備一下方案！方案需要幾個部分，我給大家都寫在紙上，發給各個小組的組長，11月中旬，大家要拿出可執行的方案。”

“《啟明星教育平臺》是我提出和大家努力建設，希望各位同學們，各位師兄師姐們，當成一個事業去做，它是為了祖國的未來，為更多人得到更好的教育，這個才是我們的利益核心。”

”今天大家努力吃好喝好，飲料管夠，酒沒有。肉管夠，燒烤沒有。謝謝，大家的努力。“

劉東話閉，大食堂內部人聲鼎沸，叫喊聲幾乎將玻璃都震碎。這個夜晚註定不是一個平靜的夜，很多馬上要畢業的學生，沒有找到未來的方向，啟明星給了他們方向。

很多大一同學，視乎找到自己該學習的方向，同樣是啟明星給的，同時都意識到一個問題，網路的重要性。