第四十四章 夭折旅行(第2/2頁)

為了這次旅行，他許諾領導這周的值班他來，又送了領導兩瓶上好的私藏孔乙己的黃酒，最近巴結不像話，就算領導安排他再一次的去接送他應酬。

雖然他覺得趙處有點蹬鼻子上臉，但是也算是一種暗示，自己是被需要的人，只是這種需要是有點扭曲的。

趙處下班的時候把沐易叫到了辦公室“小沐呀！怎麼樣，還適應嗎？”

沐易臉上堆著笑，連忙回答到“剛上手，還有很多地方沒什麼經驗，還要領導多提點提點！”

“哈哈！你這謙虛了，你在這部門幹了那麼多年，實際的基面工作，你應該比我做的更好，更得心應手才是！你說是不是？”趙處很淡然的一邊說著，一邊吹著杯子裡浮在上面的茶葉。

沐易揣摩著趙處的意思，這話怎麼聽了好像不是鼓勵，反倒是像是敲打。

有點惶恐的回答到“對！領導你說的對，我還有很多地方做的不夠好，我一定迎頭趕上，肯定不會給您丟臉的！”

趙處緩緩抬起頭，意味深長的看了他一眼，沐易心中被看的一跳，有些忐忑的看著趙處！

“別緊張，小沐！雖然你的業務能力不是這個部門最強的，但是你有一顆上進的心，願意去和同志們搞好關係，這是做管理者很重要的潛質，能夠溝通，學會做人，就能讓別人為你所用。

但是，做管理不單單隻會溝通，就像我，當年也是從基層一線一步一步坐起來的，很多時候能力要鎮得住場子，也要懂的和同志們多溝通協作。比如，像是瞿冬這樣業務骨幹，你也要學會從領導層面多去和他溝通，讓這樣的骨幹積極性調動起來。”趙處的一番話說完，沐易算是明白了。

趙處確實是在敲打他，部門裡最重要的骨幹就是他和瞿冬，現在為了提幹的事情，瞿冬近期確實表現的不夠積極工作，很多活要麼就是沒有推進，要麼就是沒有實質進展。

如果自己解決不了這個問題，那麼就算領導挺自己，最終也會為了拿出更好的業績，又或者說是，不給領導增光，也不能讓領匯出任何問題的情況下，自己需要過瞿冬這一關。

至於領導，他才不會為了這個事情去找瞿冬談話，這個問題，趙處覺得應該是自己去搞定。

沐易沒辦法，下班的時候找瞿冬，約他晚上在附近吃個飯，卻被瞿冬一口回絕了！

“有什麼事，就在辦公室說罷！”瞿冬顯得的很冷淡。

“冬子，我們那麼多年的兄弟了，有什麼話，不能敞開來談？你對我有意見，沒問題，該怎麼說就怎麼說！但是工作是工作，最近幾個事，都壓在你那裡，時間不等人呀！”沐易開誠佈公的說出了自己的想法。

瞿冬輕蔑的一笑說“我在上班時間，事情該做的我都做了！大家都看在眼裡，我可沒拖沓半分。但是廠裡可沒要求我八小時之外，我還要做多餘的活！至於，工作，那是部門的目標，也是你KPI，我只對我自己的KPI負責。行了，沒事，我走了！”瞿冬說完，頭也沒回，走了出去。

沐易心中是有怒火的，但是他強壓著，緊緊攥著拳頭，如果按照他年少的脾氣，他肯定要和瞿冬幹一場。

沒辦法，那只有自己做，連續一週的加班，讓他精疲力盡，直到週六的晚上才算把幾個工作的進度乾的七七八八，終於可以趕山週末的旅行！

起身的時候，沐易突然覺得天旋地轉，人直挺挺的摔在了地板上！