“想好了,如果不是因為應川老師說參加你的護衛隊,以後有機會上戰場,我今天都不會站在這裡。”

其中一個女生說道,她看起來也就二十左右的年紀,臉龐上的青澀才剛剛褪去。

其他人也是對於女生的話表示贊同。

看來應川老師再讓他們來面試之前,就已經把這些事都告知了。

換句話說,應川老師通知的都是一些還有著成為最優秀機甲戰士理想的同學。

周易點點頭,既然目標統一了,大家都沒有什麼意見,那麼接下來就是要說第二個要求了。

“神舟護衛隊籤的長期合約,十年起籤。

期間待遇可以上調,但是人不能走。”

這是周易招人的第二個要求。

她現在建立的戰隊都是為了之後的星際保衛戰做準備。

如果快的話,超級星獸體五年之內就會出世,與超級星獸體的這場惡戰怎麼說也得要幾年。

所以周易必須保證他們在自己戰隊裡最少工作十年。

只有這樣,周易才能在他們的身上投入很多的成本,努力把他們培養成最優秀的機甲戰隊。

不然豈不是為他人做嫁衣。

“十年?不能五年一簽,之後再續簽嗎?”

其中一個男人提出疑問。

按照軍隊的規矩,都是十年一簽。

但是畢竟軍隊的歷史悠久,各方面福利待遇體系,晉升機制都已經很完善了。

一般來說私人的護衛隊都是三年或者五年的合約。

“最低十年。”

在這個問題上,周易不會鬆口。

“如果有接受不了的現在就可以離開。”

“家人呢?可以移居到神舟星塊上一起生活嗎?”

十年的合約太長,如果是軍隊還可能有輪崗的假期。

但如果是護衛隊的話,因為是私人管理,很有可能是沒有任何的假期,要全天候都要執行任務。

那就意味著可能很多年都和親人分別。

很多人的臉上都露出了些猶豫。

“家人可以免費移居到神舟星塊,按人口數分配房屋。

你們每年都會有一個月的假期,可以錯開休息。