第1009章 股權激勵(第2/4頁)

所以這個秘密真的毫無用處！

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王業又稱讚了一番在座各位的工作多麼出色，然後讓阮小竹發言，這也是讓她表表態。

阮小竹心領神會，落落大方地站起來，先是感謝了老闆對自己的信任，然後又充滿信心地表示，自己有足夠的信心，和各位同事們一起努力，把新太陽集團越做越好。

不但要讓新太陽集團成為外商進入俄羅斯的一座橋樑，還會擴大集團經營範圍和規模，創造出更多的經濟效益。

新太陽集團這幾年的規模擴張確實很迅猛。

光是大型批發集散市場就擁有四座，包括新太陽市場一期、新太陽市場二期、老ACT市場，以及柳布利諾大市場。

而且還雄心勃勃地計劃在基福、阿斯塔納等幾個城市新建大型批發市場。

另外還開始收購、自建寫字樓，做寫字樓租賃業務。

至於清關、匯兌、國際運輸等，那更是經營範圍之內的業務了。

等到阮小竹發言完畢後，王業帶頭鼓掌，會議室內立刻響起了一片熱烈的掌聲。

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等掌聲散去，王業含笑說道：

“大家的表現如此優秀，那麼身為集團大股東，我也要有所表示才行。

所以我決定，從個人股份中將拿出百分之二十，設立股份激勵池，在座的所有高管，只要在工作中繼續保持優異的表現，那麼都會得到股份激勵！

這部分股份不可轉讓變現，只享受分紅權利，如果離職的話，那股份權益就會失效。

為了表彰這幾年來孔副總和阮總的優秀表現，我宣佈，獎勵孔副總2.5%的股份激勵，阮總2.5%的股份激勵……”

這下輪到孔老大又驚又喜了。

2.5%的股份激勵！

雖然聽起來不多，但要知道新太陽集團每年年底分紅高達十億餘美刀呢！

這2.5%就意味著兩三千萬美刀的分紅！

而且是每年都有，甚至會越來越多！

他能不驚喜嘛。

阮小竹當然也很高興，這簡直就是喜上加喜啊。

升任總裁後，那薪酬待遇自然會大幅度上升，每年光是工資和獎金估計都會有幾百萬美刀。

不過她是沒有新太陽集團股份的，所以這些錢比起股東們的分紅來說自然不夠看，

但現在王業直接給予了她股份激勵，雖然這些股份並不是實股，只能享受分紅權利，但那也很了不起了。

一年幾千萬美刀的收入，放在全世界任何地方來說，那也是相當炸裂的了！

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等開完會，王業來到辦公室，和她交待一些事情。

這間辦公室，最初還是王業使用的那間，雖然這兩年他很少過來，但這間辦公室依然保留著。

每天都由阮小竹親自打掃一番。

所以進來後，窗明几亮空氣清新，幾乎是一塵不染。