第132章 晶片體系同盟準則、混沌科技的終極追求(第1/2頁)

聽聞康碩此言，一眾網際網路巨頭心裡不知是何滋味兒。

事實上，這些巨頭是不喜歡改變的，尤其是像今天這樣巨大的變革。

科技的每一次進步，都伴隨著一批巨頭的消亡——如果科技永遠不發展，永遠停留在今天，那就永遠都不可能有人能挑戰他們，他們就能永遠是巨頭。

在他們心裡，現今的網際網路早就已經成為了這些巨頭的自留地了，在他們的領地裡，後來這無論如何也是幹不過他們的。

如果可能，他們寧願混沌科技被國外給掐死掉。

如果可能，他們寧願混沌科技從未出現過。

如果可能，他們寧願科技永遠都不再進步。

但沒有如果，強大的混沌科技已經不由得他們如果了，這個時候，他們唯一的選擇就只能是跟上，否則等未來待他們的就只有死亡。

事實上，根本就不用未來，就現在，就已經有一個巨頭飽嘗苦果了——這就巨頭就是騰訓。

“啾啾”在混沌科技有意的扶植下，短短几個月的時間，已經搶佔了社交的半壁江山，雖然跟騰訓這樣的老牌巨頭相比還差了些底蘊，但年輕的“啾啾”顯然更具潛力和活力。

上午的會議開完，趁著中午吃飯的時間，季強給自己的團隊開了一個小會。

“三維臨場感知顯示條件下的社交，將會是我們和騰訓角力的主戰場，是我們能夠笑到最後，還是騰訓會成為最後的贏家，就看此一戰。

“其他的都不重要，會議結束後第一時間聯絡混沌科技，我們需要最快的佈置好我們的三維臨場感知辦公環境。

“另外，康總在演示影片中那種營造出來的面對面的聊天是一個方向，著力攻克去做這個事兒。但一定不能刻板的去模仿，我們必須要做出自己的新意來。

“創意設計部門，一定要開動腦筋，其他的你們什麼都不用管，只管大開腦洞就行了。能不能實現的，那不該是你們操的心。

“哦，我知道，你們創意設計部門很多女孩兒，找了技術部門的男朋友，公司沒有干涉，但這不代表你們可以徇私啊。這多好的機會啊，想個精妙的點子，為難一下他們，也彰顯彰顯你們的家庭地位。”

聽大塊兒頭老闆季強這麼有說，很多人強忍著沒笑出來——尤其是技術部門的男同志，那簡直叫一個不忿啊：你整天被女朋友刁難也就算了，這還帶教壞我們的女朋友的！

不過不忿歸不忿，工作還是要做，正如老闆經常說的那樣：“啾啾”以“創意社交”起家，“創新”就應該是刻在公司骨子裡的基因。

看一眾人都安靜下來了，季強也是接著說道：

“我們要做出自己的東西，尤其是在互動方式上，三維立體感知顯示是一個無窮的寶藏。就這一會兒，我就想到了很多的場景。

“比如，我們可以從公司會議、好友聚會、戀人纏綿等等等各種場景去設計不同的方案。這個你們回去好好琢磨，老規矩，創意如被採納，重獎！”

“對了還有，小精靈模式使用者已經疲憊了，從使用者使用頻率上看，生命週期也沒有多長了，在三維臨場感知上線之前，我們還需要一個新鮮的東西進行過渡，這個也需要你們回去著重考慮。”

……

“啾啾”在開會，騰訓當然也沒閒著，網際網路領域現在最危險，最有可能倒下的就是它們了，“啾啾”給他們的壓力可不小。

三維臨場感知領域的社交這樣巨大的機會，他們不可能看不到，公司上下也都極為重視，馬總也是透過視訊會議的方式連線了公司技術團隊以及在西州的公司前方團隊開了一個視訊會議。

“‘啾啾’的小精靈模式上線不過一個多月，根據我們的訊息，使用者已經疲軟，這就是我們著手反擊的機會。不惜任何代價，哪怕給使用者發錢，也得穩住這一段時間的流量和日活。各種煩人的廣告和推送也可以暫時少搞一些，目的只有一個，穩住。

“社交可是我們的命根子，是有其他一切的根基，是騰訓絕對不容有失的領域。在三維臨場感知上線之前，你們的任務只有一個，把‘啾啾’的市場份額壓到個位數。而在三維臨場感知條件下的社交，將是我們超越的機會。

“另外，從現在，成立特別開發部，專攻三維臨場感知顯示條件下的社交，混沌科技康總在演示影片中的那種人在你面前的通訊方式並沒有申請保護，你們要做的，就是要在混沌主機大批次上市之前，把這個功能給做出來。”

那種一開口就是原汁原味的騰訓風格——分析別人公司內部的資料，以及萬年不變的功能模仿。

如果有人同時看到了馬總和季強在公司會議上的講話，那心裡立即就會多出一杆秤——這麼玩兒下去，這場競爭根本就持續不了多久，而倒下的不會是“啾啾”，只會是曾經的巨頭。

資本的鈔能力和模仿兩大法寶都被混沌科技給廢了，巨頭還能發揮出多大的實力呢？或者說，除了錢，騰訓比“啾啾”還有什麼優勢呢？

風平浪靜的時候誰都幹不倒的巨頭，在這種巨大變革面前那可就說不準了。