第918章 擠死競爭對手的手段很多(第1/2頁)

這邊的女人被離婚是一件非常悲慘的事情，幾乎就斷絕了生活來源，有很多人只能到街上打零工，賣貨。

而且這邊女人賣貨不是那種大聲吆喝，而是老老實實的蹲在市場上的某個角落老老實實的等著顧客上門。

這種逆來順受的家庭文化在中國人看來是‘難以理解的’，當然也是羨慕不已的，所以很多來自中國的男人都在這邊找了老婆。

對於這個現象，季東青是相當支援的，雖然本地女子有些黑，好在沒有那麼多彩禮。

而且員工在本地結了婚，在這邊工作也更加的賣力和安心。

季東青手下最普通的員工在這邊工作，綜合工資都是一萬兩千多人民幣，國內繳納養老保險和公積金。

本地普通女子月收入能夠達到一千二就是高的，雖然有些女子在本地中國人開設的服裝廠那邊也能收入到一萬多的工資，那都是滿負荷加班賺來的。

這些和季東青手下工人有明顯的區別，還有重要的一點，在季東青這裡工作，衣食住行季東青都管。

光是這一點本地人就羨慕的要命！

伴著當地物價的上漲，一碗手抓飯都漲到了二三塊人民幣，帶一點肉的更貴！

本地人拿點微博的工資吃點好的抓飯都是奢侈，而嫁給季東青的手下之後就可以到季東青的公司食堂免費吃。

在季東青的公司這邊有單獨的視窗給家屬，晚上還可以帶飯回家給孩子，只要你有孩子，拿出來證明。

新成立的公司，季東青幾乎搬走了自己所有的商業模式，這下帶來的直接結果就是孟加拉其他工廠的罷工。

“什麼？怎麼回事，怎麼會出現罷工？誰領導的，把人給我抓起來，快點查出原因！”

新格斯得到訊息的時候孟加拉很多工廠都已經停工了，尤其一些日本和韓國企業，這些工廠幾乎都是勞動密集型產業。

普通工人的工資只有人民幣四百五十塊，加班加點勞作能夠獲得微博的收入，和季東青公司那邊的零頭差不多。

因為來的時間久了，公司內部僱傭的的大量孟加拉本地管理者已經腐敗的不要不要的那種，在員工福利上面狠狠地剝了一層皮。

總做餐按照日本本埠的要求必須有肉，正常是牛羊肉，本地管理直接用廉價的肌肉，而且就是一個丁！

而且吃飯是限量的，只有本地最便宜的那種餅，季東青叫不上名字的那種玩意，玉米混合著什麼東西烤制的，孟加拉國家有補助的，管夠！

工人們吃飯的時候用那種餅把盤子擦得超級乾淨，有些從事體力勞動的工人能量不夠，抬不動東西直接被開除。

員工們過節該有的福利都被孟加拉管理者聯合日本派過來的人共同貪汙了，待遇可謂是一降再降。

菜品什麼的也是最便宜的，咖哩飯是最好的美食了。

以往沒有對比就沒有傷害，伴隨著季東青公司那邊開除的人越來越多，超好的福利待遇也漸漸被這幫人熟知。

終於有人忍不住，組織了這場為了一碗抓飯而進行的罷工。

當然還有對於工資的訴求，最起碼要和季東青的工資持平。

孟加拉當局的人很快進駐了這這家工廠，鬧事的頭還沒找到，緊接著另外的工廠也罷工了……就這樣，這場為了一碗抓飯進行的鬥爭從達卡地區傳到孟加拉各地。