哪怕是油漆過期了,賣給孟加拉農村用來塗裝庭院或者家庭器物,也不會選擇和自己這些油漆廠為敵,不然代理權一旦被收回,那是終生黑名單。

日企之間的資訊都是共享的,一旦被一家日本企業或者日企直屬哪怕是參股的企業拉入黑名單,整個日系都會選擇將對方列入黑名單。

這個代價是非常昂貴的,剛開始的時候這些油漆廠還能拿著這些嚇唬一下孟加拉人。

現在?愛扣多少扣多少,老子不幹了也不賣你的油漆了,賣不動!

“米娜桑,給我一個合理的解釋,我們的油漆是整個亞洲最好的,為什麼就銷售不動了,市場部你們注意到了什麼沒有?”

一個表情嚴肅的日本人坐在會議桌的盡頭,目光在屋子裡眾人的臉上劃過,所有人都不知所措。

長期以來壟斷造成的店大欺客,讓市場部的這幫人根本沒有把客戶的任何細微變化放在眼裡,尤其這些年日系透過貸款,合資,資助,行業壁壘的各種方式控制了一半孟加拉的油漆廠。

市場部的這幫人更沒事幹了,因為你們本地人不買我們的油漆你就得買我們合夥人的油漆,還跑什麼市場?

所以在這些企業裡你能夠看到一種奇怪的現象,日本國內來的大票勞務人員每天按時打卡,然後非常勤快的開車出門拜訪客戶。

結果到了半路就會找一個僻靜的場所瀟灑去了,中途讓本地員工給自己到各家油漆廠抄資料,或者到代理點那邊像模像樣的填寫一些資料。

晚上的時候弄得一身酒氣回到公司,讓領導看到自己非常努力的樣子。

這種做法在中國或者亞洲的一些國家絕對沒問題,這些銷售人員絕對能夠過關。

可是這些銷售人員嚴重的低估了孟加拉人的懶!當然也可以稱之為爛!

沒有日本人踢屁股的情況下,孟加拉人把小聰明發揮到了極致。

你們能夠僱人給我幹活,我也能!

一些學生或者街溜子只要識字就行,到那邊給老子幹活,每天給你一美元高薪!

這些資料和市場反饋如果能夠真實了就怪了,更有甚至乾脆把這部分錢也省了。

接完日本人的電話直接在家編資料,只要差不多,日本人看不出來問題就可以大家你好我好。

還有一些人更懶,三月份的資料到了五月份改頭換面直接提交,或者三月份的八月份提交,標點符號動一動,反正大家都不看。

全市場壟斷的情況下,造就了大量的不稱職工作人員,所以直到季東青的油漆大賣了半年,這幫人仍舊無動於衷。

“米娜桑,如果這週末還找不到原因,都可以此寫辭職信給我,然後我重新僱傭專業的團隊來處理這件事,散會!”

總經理庫錄瑪望著自己這幫得力干將,心中升起嚴重的不滿。

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