第820章 這絕對是一個豐年(第2/2頁)
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望著季東青，中航手裡也是一堆東西。
“我想今年公司不是都賺錢了麼？孟加拉這邊所有出國員工都給一個大紅包，按照級別和年限，從十萬到兩萬不等，你來定標準！另外本地員工過節五天假，路遠的給七天假期！每個人五斤羊肉，從當地採購羊，當地人穆斯林很多，我們做點符合當地人習俗的福利！本地管理按照人民幣三萬到五千分發福利，你來定標準！”
“要讓絕大多數人都滿意，對了還要和我們中方的員工說好不準把我們的福利透露出去！至於資料中心那邊每個人二十萬到十萬不等的獎金，我來親自發！”
今年公司賺了這麼多錢，季東青沒有獨享的想法。
畢竟所有人都是出來打工的，尤其跟著自己從創業之初到現在的老員工，季東青打心眼裡感激和欽佩。
給獎金是應該的，現在公司不光自己是股東，中航也是！兩人的意見統一了才好。
至於再生資源線那邊，季東青已經和普迪那邊申請了福利，和季東青這裡相比對方就少得多，但是中國員工這邊也有不少的進項。
本地員工陽曆年放假，中方員工不放假頂班，因為爐子不能停，這玩意停一下損失的絕對不是個小數目。
普迪那邊已經簽署了同意書，順便公司那邊的股東分紅也開始了，季東青拿到了自己那一份不菲的收入，普迪也拿到了再生資源公司建造以來最大的一筆分紅，分外開心。
作為獎勵，普迪把自己的一輛保時捷送給了季東青，可以開回中國的那種。
“我看行，國內那邊我通知許姐按照員工的卡號發放！員工的羊肉要不改成大米吧，有些人比較遠，羊肉到家弄不好都臭了！我們從米廠那邊訂購一批袋子，印上我們公司的lo，員工走到哪等於給我們的廣告做到哪！”
“優秀員工那邊我們發放一部一號手機兩，先進個人我們額外獎勵一步一號手機一代，充電寶！這些東西雖然不起眼，但是在這裡絕對是可行的！”
對於發放現金這件事中航並沒有反對，關於羊肉中航修改了一下，季東青想了一下表示同意。
就這樣，季東青名下所有的公司在陽曆年前兩天開始統計家庭情況，路程遠近，陽曆年前一天的上午，全員開始停工打掃衛生。
接著開始分發福利，從優秀員工到先進個人，接著是優秀管理者，普通管理者，然後是所有員工分發大米。
整卡車的大米運到季東青的每一家工廠，工人們看在眼裡都蒙了。
“這真的是給我們的？”
“應該是吧？”
“我第一次收到大米，原來我們也都有……”
按照班組，每一個員工全部領到了七十五斤大米，哪怕剛來一天的員工，季東青也照發不誤。
至於那些家裡特別遠的員工，中航是兩項選擇，要麼公司出錢給你買車票，要麼給你定額補助你自己想辦法回家，總之希望員工節前到家按時返回。
這種舉措在孟加拉這邊不是首創，但是涉及面之廣卻是第一的，從工人到管理者無差別的出行補助，員工都感覺自己在做夢。
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