第491章 不容置疑的提條件(第2/2頁)

“誰去談？”

現在各種條件都有了，資金也有了，剛剛傳來訊息，鄭昌勇那邊也貸下來七百萬貸款，低息！

“琦峰，你去，谷總給你當秘書！我找一下劉節，他也應該回來了，讓他在會議上給敲敲邊鼓，記住，我們第一步牢牢地抓住就要貸款！然後退而求其次是包鋼的那份指標，怎麼做你們倆商量，別讓我做技術的玩這個，玩不來！”

光是這幾天招聘的事情季東青就感覺頭大了，更何況和體制內的精英玩套路。

在中國，一半的精英都進了體制，和這幫人鬥心機，季東青自愧不如，玩技術季東青絕對沒問題。

接下來三天時間，谷韻帶著陳琦峰開始和當地的負責領導進行拉鋸，幾個大領導也傻眼了。

“沒看出來，季東青這幾個年輕人的志向不小，研發中心校企聯合就弄了兩個，這研發中心的規模也的確不賴，總部設在大連，保證了人才供應，生產設定在我們本地，節約成本，還能夠兼顧，不錯！”

當地會議上，各大領導爭相發言，最終輪到了劉節。

劉節堅定地給予了肯定，大領導看看劉節，再看看自己的副手，說實話有些難辦。

畢竟季東青合併合齒廠這件事是自己推動的，但是給貸款？難！

現在整個內蒙這邊為什麼民間借貸盛行？就是銀行貸款難辦，當地不是不作為，一方面風險比較大，另外一方面現在的銀行槓桿夠大了。

當地領導班子不傻，繼續背下去不是好事。

可是按照檔案來卡，季東青的企業夠規模了，還有季東青這麼做切實可行的給本地留住了大批的人才。

不然內蒙古大學畢業生每年幾乎都南下了，現在？最起碼讓對方為本地建設服務了，無論對方把這些高階人才的保險設定在哪裡，服務物件是自己就不錯了。

“我看這樣，和琦峰工程機械談，換個條件，槓桿絕對不能再加了，這是紅線！其餘的適當幫企業解決一些困難，畢竟琦峰工程機械在我們最困難的時候對內蒙的百姓伸出了援手，我們不能夠忘恩負義！”

大領導一錘定音，剩下的是指派了一個負責的領導和陳琦峰談判。

又經過了四輪談判，最終陳琦峰如願要到了包鋼的指標。

至於ts16949認證實施，認證公司給了錢人就到了。

付圈這次是主力，當初在北汽的時候部門檔案什麼的就是付圈做的，這次不光是琦峰工程機械，就連組裝車場季東青也進行了認證。

輔助人員，按照認證公司的態度，必須從認證公司找兩個內審員過來，價格是五萬一個人。

王萍差點上去把老女人給撓了，季東青直接把三炮派出去了。

“東青哥，拿下！從大連那邊日本電子廠找兩個小領導，車間的就行，叫啥豐田管理啥模式跟ts啥啥的差不多！”

三炮不愧是婦女殺手，上到九十九，下到剛出手通殺。

“那叫豐田管理模式，ts16949，跟你交代多少遍了？一點有用的不學！我直接把劉軍那邊點過來一幫人就行了，那幫是真正的經過ts16949認證的，那邊讓那個女的找兩個人過來吧，標準就是日本電子廠的小領導那種，不能太高，咱們負擔不起！”

季東青給三炮那邊下了標準，三炮夾著煙繼續去深耕。

這邊季東青絲毫沒閒著，讓陳琦峰帶著指標直接從包鋼那邊拉鋼材，一汽師兄那邊直接從整車廠拿前後橋的圖紙。

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