第670章 這幾乎是一個真空的市場環境(第2/2頁)

“陽仔，早就給你踅摸好了，等晚上哥哥帶你玩！”

“拉倒……”

三炮和章弘陽勾肩搭背，季東青正式開始建設面上的橡膠廠，國內ts16949那套照搬過來，尤其好幾個從日期出來的小擔當。

對於這種跨國企業的標準瞭若指掌，各種檔案做的非常漂亮，不光如此，公司的各種標誌全部弄得十分到位。

生活用品，辦公設施幾乎都是從中國進口，然後從普迪的港口通關，雖然價格貴一點，帶的多都可以了。

五個月，從廠房澆築到工廠各種檔案製作，至於樣件試生產的時候，所有的老孟都是直接從橡膠園工廠那邊調配過來的。

手法熟練程度絲毫不弱於日企裡面那些熟練工人，更加重要的是季東青的硫化機幾乎都是日本進口硫化機的翻版。

這幾年為了提高工廠內的生產效率，季東青透過許輝從國外進口了兩臺二手立式注射硫化機，設計中心那邊直接一比一仿製，然後進行的二次改造。

針對裝置和特定產品都有專門的工藝部門製作工裝夾具，讓操作工的效率更高。

當望月帶著青木羊建來到工廠參觀的時候，立馬被季東青手下這幫熟練的老孟驚呆了。

一個人看守兩臺機器，從膠塊安裝進入模具，然後產品出模具，手動撕邊，各種情況預判斷，每一個工人的熟練程度絲毫不弱於對方參觀的中國企業。

“季桑，你是怎麼做到把這幫懶洋洋的孟加拉人訓練的這麼有速度的，我們的一些企業也在這邊開辦工廠，每天都在為產量上不去而發愁，你有秘訣麼？”

從配料車間到硫化車間，再到機器修邊，外觀檢查，實驗室前後測試，倉庫規範化，再到檔案規範，青木羊建最終被季東青給征服了。

“這個不能說，只能說我們和他們相處的時間長了，還有我們從中國聘請的翻譯是橡膠專業畢業的，他對每一個工位都十分了解，所以我們和工人之間的交流比較順暢，而不是因為溝通障礙導致生產效率下降……”

此時的季東青滿口謊言，說的都是書本上的印刷體，你絲毫挑不出毛病，至於核心？只要錢給到位，玻璃都幹碎，現在明顯不是給的時候，也不想給。

每一臺機器的產品固定修邊和檢查人員，檢查出一個廢品罰款多少！當然合格率到達百分之九十以上獎勵多少，達到百分之百，獎勵什麼東西。

季東青開辦企業這麼久了，工人的心裡已經摸透了，現在老孟的工作熱情高漲，有些人甚至申請連續幹兩個班。

工人們現在的狀態就跟當年中國改革開放初期，南下的百萬民工在廣東工作的狀態，就是為了賺錢，不在乎時間和身體，累倒了再說。

更加重要的是，季東青沒說，這幫人絕大多數都是背井離鄉到這邊來打工的巴鐵，而不是老孟。

整個南亞這邊的人長得都差不多，青木羊建哪裡看得出來。

正所謂沒有背井離鄉的眼淚，哪有奮鬥的動力？出來打工就是為了錢，什麼理想，什麼早九晚五一週五天班，對於普通打工者這都是沒用的東西。

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