第102章 絃樂精通(第1/2頁)

在一系列的“升級”之後，王珺還向楚天提了一個意見，那就是建立“人才儲備庫”。

這個世界的“娛樂產業”與原世界相比，內容提供上有一定差距，但整體要比原世界更加繁盛，這也是為什麼楚天照搬原世界的作品在這個世界能夠大行其道的一個重要原因。

而之所以造成這種“供不應求”，一定程度上還是要感謝這個世界對版權的管控力度以及整個世界對版權的意識。

這個世界的整個娛樂產業已經是非常齊備的，就拿“人才儲備”來說，這一點非常類似原世界挖掘新人和培育新人的方式——練習生。練習生在原世界最多的還是隻有日韓，像原世界的華夏是一個相當陌生的詞語，真正在做練習生的公司非常少。

當然了，原世界的華夏之所以沒有練習生，也是有一定實際原因的。在原世界的華夏，在千禧年前，整個華夏的娛樂產業是相對遠遠滯後與日韓乃至港臺的，由此可以說本身就存在著大量的人才沒有被挖掘出來，甚至在經歷了21世紀初各種選秀的瘋狂挖掘也依舊還留著很大的人才儲備庫。

一檔選秀就能夠挖掘出無數的人才來，由此也沒有哪家公司願意苦哈哈的去做什麼練習生。

直到2010年之後，才有一些大公司慢慢的意識到大量的選秀已經在慢慢挖空“原始存在”的人才，開始了針對性的去培訓，也就是練習生模式。

而這個世界，“娛樂產業”太完善了，不止是日韓，連歐美，也包括了華夏在內，都有著練習生模式的新人挖掘與培育。

當然了，反過來說，在練習生模式存在時間越長，那人間人才儲備自然也就慢慢多了起來。

由此，選秀和練習生模式，在這個世界算是並存並行的，一般的音樂大公司，除了有自己的練習生之外，還會每年或者隔年投資或者舉辦選秀。

王珺提出建立“人才儲備庫”，主要還是練習生模式，雖說現在天空收入井噴，也完全走向了正軌，但從規模與資金以及資源來說，還是沒辦法承擔起一場選秀的，特別是全國性質的選秀。

如果是地方性的選秀，倒是可以，但效果其實不比練習生好多少。

練習生的主要人才來源是各大音樂學院與藝術學院甚至是中學，以及一些大大小小的工作室，而像地下音樂、酒吧歌手、街頭藝人等，則會更偏向於選秀。

至於純素人的，無論是練習生還是選秀，都會出現。

娛樂產業齊備與繁盛有一個好處，那就是規範，有一個專門的網站叫做儲備藝人網，但凡是想要成為歌手、演員甚至就是衝著明星去的，都可以在該網站登記，除了基本資訊之外，還有才藝展示。不少公司以及一些選秀節目，都會時常在這個網站挑人，或者是在這個網站釋出一些資訊。

當然了，這些都是基礎，真正想挖到好的人才，肯定是還是需要建立很大的資料庫。

這方面，花錢可以買到。

“人才儲備？”

楚天對這些有所瞭解，對比兩個世界來看，有相似點，練習生都要偏全面發展，選秀選手則更要偏單項極強的。如果真要儲備人才，練習生楚天是想要的，而選秀選手他也想要。

“目前公司資金還有不少，如果想要長足發展，的的確確是需要更多的人才儲備。另外，以我們現在公司的配備，旗下只有兩個女團、五位歌手，其中陳釋和何歡都只能算是半個，簽約藝人也確實少了一些。想要現籤或者挖一些藝人，需要看時機，練習生對於我們公司來說是一個不錯的選擇。”

楚天想了想，說道：“除了練習生之外，選秀歌手也可以試試。畢竟練習生到出道需要一定的時間培養，而選秀歌手一旦參加選秀就算是出道了，還有一定的粉絲基礎，效率要更高。”

“選秀歌手，我也要考慮過，不過，我們現在的公司情況，想要辦一場選秀，難度不小。規模小的話，選不到好的人才，規模大的話，資源跟不上。”王珺說出了自己的考慮。

“這點我知道。”楚天點了點頭，“這樣，你讓人幫我整理出一份近三年來選秀的一些情況，包括了選秀各方面支出與收益在內。我琢磨琢磨。”

“好的。”王珺記下，“那練習生的事情我先準備著，最後你來把關。”