97 三個要求(第1/4頁)

郭思冬特意掐著表，不緊不慢的哼著小曲，等了三分鐘。

三分鐘後，他回覆領導：“收到！不好意思才看到資訊，剛剛在跟同事討論工作。我立刻趕過去。”

然後朝領導辦公室快步而去。

給他發資訊的領導，是公司的ceo，名叫龐偉明，負責公司整體的運營工作，是最大的頭。

平時彙報工作，郭思冬都是向龐偉明直接彙報的。

這次一大早把他叫去辦公室，郭思冬早有預感。

因為他知道，公司背後集團的大領導，會在今天過來琴城，視察酷遊互娛。

酷遊互娛，背靠一個名為睿博傳媒的大集團。

睿博集團有國資背景，總部位於南方某新一線城市。集團最大的股東是國有資產管理局，佔了將近30%的股份。

後來，集團經過一系列資產重組，公司的主營業務已經逐步由原電器生產與銷售業務，轉向廣告、印刷、發行及投遞、配送業務及資訊傳播相關業務。

可以說，睿博集團是一家國企，也不為過。

集團成立的主要目的，就是為國家賺錢。

兩年前，為了拓展業務，響應國家建設高科技產業的方針，睿博集團投入一個億的資金，創立了酷遊互娛，專攻遊戲領域。

酷遊互娛是第一批入駐琴島科技園的企業，並且在標誌性的科技大廈租下了兩層，作為公司的辦公地點。

若沒有睿博集團的背景，酷遊互娛想在科技大廈租下來兩層，幾乎是不可能的。

而今天，就是睿博集團的大領導，親駕琴島，視察酷遊互娛的日子。

以前集團大領導前來視察，也不是沒有過。只是以郭思冬的級別，不知道而已。

他也沒那個資格接待集團領導。

這次他之所以會知道，是因為酷遊互娛的ceo，龐偉明告知了他。

龐偉明跟郭思冬說了，等到那天，你準備一下，和我一起接待集團的大領導。

郭思冬聽聞這個訊息後，十分興奮。

他當然知道，龐偉明這是要把自己推到前臺，引起集團大領導的重視呢。

畢竟酷遊互娛成立兩年了，什麼成功的產品都沒做出來。自己來了後，出手的第一款專案，就獲得了成功。

還是商業上和口碑上的雙豐收。

引起集團領導重視，是很自然的事。

龐偉明給郭思冬解釋過，這其中的複雜之處。

其實睿博集團內部，關於成立創新型科技公司，酷遊互娛，也是存在爭議的。

其爭議點在於，以國資背景去涉足遊戲產業，是否合適？

最終，這項決議在一位董事會成員的大力推動下，得到了執行。

可以說，沒有那位集團董事會的大佬，就沒有今天的酷遊互娛。

但是酷遊互娛成立兩年了，遲遲沒能贏得集團的期望，出品的產品一個比一個拉胯。

身為酷遊互娛ceo的龐偉明，都想著是不是要引咎辭職了。

不單單是龐偉明壓力很大，就連睿博集團那位當初強烈支援創立酷遊互娛的大領導，同樣承擔著非同一般的壓力。

酷遊互娛失敗了，豈不是意味著他當初的決策，也是錯誤的？

好在郭思冬的橫空出世，以及《無畏英雄》的甫一上線就大獲成功，給了龐偉明和集團領導信心。

尤其是集團那位大領導，終於可以把提著的心放下肚子裡了。

這次之所以會挑這個時間點來視察，集團領導也是要看看，究竟是哪個人才，拯救了酷遊互娛於水火之中。