有形的成本如裝修費用,裝置、傢俱等硬體設施,這些是一次性投入的。還有按月投入的房屋水電、人員工資、後勤供給等固定成本,這些都看得見摸得著,容易控制,也容易聚焦。

但企業最大的成本是那些沒訓練好的員工,最看不見的成本是管理內耗,這兩點做不好整不明白,很容易死掉。

話說回來,既然沒訓練好的員工是最大成本,那就得在培訓、訓練上下功夫。在這方面多投入,運營上就少損失,多獲利。

員工不好招,招來了還得培訓,都需要時間,所以雨花區的兩家店在裝修開始時招聘廣告就打出去了。

“主要是服務員和傳菜生,還有廚房小弟,來一個留下一個,安排到老店和中央廚房店實習,都給找師傅帶著。”老譚在準備去蘇州參加古毅和王姐的婚禮之前對小鳳進行交代。

“是。”小鳳說。

“店長和廚師長不用著急,總部準備,開業前一個月過來。”

“領班和師傅咱們自己培養。”

“嗯。”老譚想了想說:“廚房這邊得有個總廚,好跟你配合。”

“是有合適人選嗎?”小鳳問。

老譚沉吟了一下,說:“你和忠清溝通一下。”

“好。”

老譚倒是有個人選,但是還沒拿準。忠清是廚務總監,對現有廚師長的炒菜水平和管理能力比自己清楚,他安排比較合適。

另外周曉梅是執行總裁這事老譚總忘,他是當著董事幹執行總裁的活,搶人家飯碗不說還撒不開手,這樣下去不好,好像抓著權利不放似的。

於是他說:“以後有啥事跟周曉梅溝通就行,不用找我,也叫我輕快輕快。”

小鳳笑了,“這不是你在跟前兒方便嗎,再說也習慣了。”

“這習慣不好,改改。”

“好,以後找曉梅,不找你。”

小鳳隨後上下打量著老譚,像發現新大陸似的驚訝道:“哎呀,沒發現你瘦了嗎?”

“是瘦了點。”老譚低頭看看自己的肚子。

“哪是瘦點兒?最少十斤。”

“有吧——”

老譚也不知道瘦多少,但瘦是肯定的,能感覺的到。

小鳳又上下打量了一遍,狐疑著說:“你這瘦的也太快了沒感覺哪不對勁兒?”

“沒,就是輕快了。”老譚說。

“噢,那就好。”

小鳳沒再好奇老譚瘦的事,而是聊起了韓軍。

韓軍和白佳琪確定了戀愛關係,這是好事,老譚也感到高興。只是打孟夢來了後好像有了變化,小鳳發現倆人下班後有兩次單獨出去喝酒,挺晚才回來。

“你的意思是他倆”老譚猜疑的問。

小鳳也不敢肯定,說:“我覺著是不可能,但他倆畢竟孤男寡女,大半夜的,孟夢還剛離婚,好說不好聽的事。”

“鳳姐,把你調過來就是管韓軍的,一開始我還以為你倆呢這事你上上心,我就不管了。”老譚說。

“就是和你叨咕叨咕,我找時間和孟夢嘮嘮。”

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