第208章 乾媽(第1/3頁)

張麗和豔華吃了餃子，都感覺很好。

張麗說：“把這三鮮餡申請專利得了。”

豔華笑了說：“不用，再說現在菜品專利不好申請，除非申遺。”

“申遺可不夠資格。”張麗說。

“你還真想呀？紅姐現在餃子餡調的越來越好，已經是大師級了，不用申請專利。這餃子餡不好複製，別人家還以為加了特殊調料呢，其實是大道至簡，返璞歸真。”豔華說。

“也是。”

“下午咱倆挨家走走，晚上學習班有個聚會，參加一下，在省城大廈。”

“那個曹老闆是不是也去？”張麗問。

曹老闆，豔華最初談的泰山路那個飯店的老闆，由於房租問題沒談成，現在自己經營，生意不咋好，帶死不活的。這回在國學班碰到了，他還有心思叫豔華做，說了兩回，豔華都沒搭攏。

可是他被張麗吸引了，總想找機會請吃飯，但張麗對他不感冒，敬而遠之。

“當然去，給王麗娟打個電話，晚上把她帶上，叫她打扮打扮。”豔華說。

“啥意思，把他給那個姓曹的介紹呀？”張麗問。

“想啥呢？他那飯店不想往外兌嗎？我看了，開串吧正合適，那還繁華，能營業到後半夜兩點，全都是小年輕的，肯定行。”豔華說。

張麗腦袋裡想了下開串吧的畫面，說：“還真行。”

“咱家再開一家直營店就行了，不再多開，剩下的就是抓革命促生產，往外部發展，做合作店，拿別人的錢賺錢。”豔華說。

“我看行。”

“呼市的餐飲市場比省城好，這兩年把精力往那邊投投，省城這邊穩定住，做研發、培訓中心。”豔華很有魄力的說。

到了晚上，三個漂亮、氣質非凡的女人來到省城大廈的小宴會廳，立時吸引了眾多男士的目光，當然也有女人略帶嫉妒的眼神洗禮。

看到豔華和、張麗，曹老闆微笑著走過來打招呼，很有禮貌的請三位女士入座。

豔華把王麗娟做了介紹，也沒廢話，直接說起了兌飯店的事。

男人也怪，看著精明，可一旦在漂亮女人面前就難免想入非非，以至於影響智商。曹老闆在三位美女的三棒二馬下很快答應把租金降五萬，兌給了王麗娟。

見事情談妥，豔華和張麗陪著喝了杯酒，然後扔下曹老闆和王麗娟談具體事，轉到別的同學那熱鬧去了。

這些人做什麼的都有，賣服裝的、做化妝品的、開廠子的、開廣告公司的、美容的無一例外都是小有成就的成功人士，身價至少百萬以上。

買賣做得好，有前景，發展到一定階段都適時地學習學習，給自己充充電，也是好事。

說實話一個企業領導人不加強學習，不提高修養和個人素質，是一種缺德行為。企業總招人，領導人又不學習，招來的人跟著往哪去呢？

一個沒有格局和道德的領導人是沒有前途的，他將把企業帶入萬丈深淵。

現在什麼都講學習型團隊，阿巧每年投入到學習中的資金最少三十萬，今年達到了四十萬。從高層到中層，從中層到員工，每個月都有學習任務，每週都有培訓，每天都有訓練。

拿一個新員工來說，從入職的第一天起就是為期一週的崗前培訓和企業文化輸導，然後是技能業務訓練，一個月後考核。

合格後正式上崗，接著是素質訓練，流程操作，師傅傳幫帶，三個月後才是一個熟練員工。這期間每個人的額外費用是二百四十五元，看著不多，架不住人多呀，十個人兩千四，一百個人就是兩萬四，全是純利潤。

很多飯店老闆覺著花這錢沒必要，屬於浪費。其實是轉不過彎兒來，培訓與訓練恰恰是最節約成本的，因為任何一家企業除了銷售其餘的全是成本，一個培訓好的員工的銷售能力是沒經過培訓的員工的二點五倍，其價值可見一斑。