第一零二章 墨菲定律（求訂閱）(第1/2頁)

在PTS，督察和普通警員上的課程當然是不一樣的。

像法例，警務程式，警政社會學，警政心理學，步操，體能訓練，這些課程兩個職位都有。

見習督察多出的是領導才能，指揮與控制，人力資源管理，刑事司法等這些課程。

受訓的人員首先是透過遴選被聘用，然後發配到PTS接受為期36周的見習督察訓練。

見習督察的畢業標準是透過‘第一級標準督察專業考試’以及實習考試才能正式結業，成為一名合資格的警務督察。

到時候可以獲得香江政府資歷架構認可的見習督察警務領導及管理專業的文憑，這就等於可以同級別不同部門跳了。

如果考核沒有透過，也有去處，那就是降格當一名普通警員。

所以周瑜這批靠推薦上來的，和參加普通社會遴選的大學生是有時間差的，他們是17周。

等周瑜進入的時候，大學生遴選組的前置課程已經結束了。

大家又站在了同一個時間節點，好像沒什麼問題。

話雖如此，但這種操作相當於將所有人天然的分成了兩派，學院派和晉升派。

學院派的優點是文憑高，那在這些天之驕子眼中，對於這些出生天生低他們一等的晉升派，就不是那麼看得起。

現在是同一起跑線，但誰都知道，以後的晉升還是文憑高的有優勢。

對他們來說，督察是起步，對晉升派來說，搞不好就是終點了。

這樣了就完了麼，當然沒完。

事實上晉升派也看不起這幫學院派，不就是運氣好上過大學麼，小屁孩子進來考督察，要不是警隊改革，這幫學生兵能有這命？

晉升派中的哪個人不是在人山人海中殺出來的，誰會沒有點手段，特別是警務工作，他們是駕輕就熟，那幫新人懂什麼。

所以兩幫人就掐起來了，不是打架，就是比成績。

同樣的科目到底是薑還是老的辣。

還是廉頗老矣，已經準備要飯。

周瑜從其中嗅到了一股弄弄的陰謀味，不用說，肯定是學校故意的。

故意把他們晉升派打散，要不然他們晉升派自成一班不就行了。

同一批次獲得晉升的名額很少，加上像周瑜這種自學成功的，總共也就8個。

所以分配上，按照每2~3人一組，加入到一個已經開學19周的學院派的隊伍裡去。

既能起到互相競爭的好處，還能由老帶新。

讓他們這幫學院派提前多多知道，一些書本上學不到的內容，比如實際出警的處理過程。

簡單一招，但是很有效。

只要不打起來......

所以他們就‘打’起來了。

這很墨菲，非常定律。

‘如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會弄糟’。

這事吧，不是周瑜挑的事，他都答應校長好好讀書天天向上了，但麻煩找上門了，他能怎麼辦。