第四十章 那麼我來
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掃視了在座的眾人一眼，微不可查地點點頭，李明哲向旁邊的張賢宇遞了個眼色。
張賢宇拿起身前的紙質材料，輕咳一聲。
“經過之前的市場調查和內部商量，我們公司選擇在文娛產業進軍，相比之前在米國時主要擔任投資方和發行宣傳方的角色，我們在國內的事業要覆蓋影視製作發行的全領域。”
平時沉默寡言的張賢宇是公司除了李明哲之外決策層擁有最大話語權的人，裴俊赫更擅長企業人事管理，而姜民碩也只會在技術領域和層面發言，分工明確，也是一種默契的涇渭分明。
“雖然現在說這些有些為時過早，甚至有望山跑馬的嫌疑，但是我們的目標就是成為南韓文娛全產業的巨擘，基本盤肯定是影視界，是在電影產業，但是歌謠界也是發展的方向，廣播電視領域也會涉及，而宣傳的主陣地新媒體也必不可少。”
“還是因為本國市場有限，所以按照之前熟悉的經營套路，只是評估劇本，然後投資發行的利潤實在有限，所以在影視製作方面，我們公司會全權負責從選擇劇本、導演、演員，到組建攝製組，再到完成拍攝進行後期特效和剪輯成片，再到宣傳和發行，甚至在院線領域都會插上一腳。”
“說實話，公司現有的人手是難以獨立完成一部電影的製作到發行的全過程，我們擅長的是透過大資料篩選挑選劇本，和後期的宣傳工作，至於其他的，我們決定先和之前有過合作的好萊塢成熟的團隊合作。”
“但是吸收新鮮血脈，組建自己的團隊的計劃也要提上日程，這些就要靠人事部的同僚們努力了。”
聽到這的李明哲咳漱一聲，插了句話。
“公司要有自己的成熟的攝製組，要包括攝影、場記、化妝、道具、燈光、美術、後期指導、跟組剪接等各個方面，可以招一些成熟的專業人員，也可以給新人一些機會，公司的頭幾部電影，基本都會用好萊塢的攝影和特效團隊，但是我們自己的班底也要參與其中進行學習，即使多交些學費，也要打造自己的世界一流的團隊。”
“當然，做電影特效是一個燒錢的專案，我計劃先收購一家特效工作室，跟著人家好萊塢學習幾年，然後再慢慢做大，以後以特效為主的工業體系電影會是主流，追求大場面、大視效、大製作。所以不光是為了公司的發展，也是為了培養一批一流的特效從業人員，即使我們只能養活起成百上千的特效從業者，也算是為南韓電影業作出了貢獻。”
“我國的電影過於追求故事性，探討人性倫理，雖然藝術造詣尚可，但是我認為一個國家電影行業的標杆還是看其大製作電影的水平高低。”
“既然很少有人做這個，那麼我來。”
“其實我也知道，一部像好萊塢A級大作那種投資上億美元的電影在南韓基本不會出現，因為市場和院線的螢幕數量決定了電影票房的上限，如此大的投資即使有上千萬的觀影次數也收益不大，總體就是高風險低迴報。”
“而想要從南韓走出到亞洲甚至世界就更難了，說實話南韓的電影對外輸出能力還不如歌謠界的愛豆。”
“但是我們回來了，就想著能有所改變，所以我們的第一部電影，就會是一部大製作，頭炮一定要打響，希望各位和我同心竭力，讓整個南韓見識一下我們製作電影的能力，最終目的是重新確立國內電影行業的標杆，促進國家電影行業的進步。”
看了眼周圍的人的反應，還不錯，以名利驅使人落了下乘，卻是最常見，而以民族大義，國家使命激勵裹挾他人，就上乘許多，效果也是更佳。
李明哲是個合格的上位者，即使目標滿是銅臭，也能自然隨心地說的冠冕堂皇、大義凜然。
大概的方向確定後，就是公司傳統的集思廣益的環節，他們幾個決策層把握大體方向，而再下一層的骨幹人員們在大方向的骨架下填充血肉。
激烈的討論足足進行了一上午，李明哲在把有用的建議記錄在案後，拿出手機訂了幾十人份的外賣，畢竟金家酒店是不提供飯菜的。
等到外賣到了，那些飢餓的小崽子們宛如惡狗撲食，畢竟一上午的高強度精神集中還是很耗費能量的。
作為一個大氣的老闆，李明哲訂的外賣也是附近規格最高的了，嚐了嚐味道還不錯，當然也是價格不菲。
而在飯後，讓員工們午休小憩了一會兒，下午的討論又如期進行，幾十個米國藤校精英們匯聚一堂的效果是顯著的，而且也都是在這個行業從事了多年了，即使是所處環境不太相同，但是也是殊途同歸，都是娛樂領域，哪有高低貴賤之分。
基本討論得差不多後，李明哲看了眼手上的腕錶，敲了敲桌子，“今天就到這了，回去好好休息，公司一旦忙起來可就沒有這閒餘的時間了。”
“知道了，頭兒。”
“再見，BOSS。”一聽到下班的訊息，都有些歡呼雀躍，紛紛作鳥獸散，下班的那一刻真是一天最美好的時光了。
等到大部隊都散去了，會議室裡就剩下張賢宇、裴俊赫和姜民碩他們四人。
有些機密的事，只有最信任的人才可以分享，很明顯現在這個圈子才是這家公司的權力頂層。
張賢宇把之前記得筆記收起，從公文包裡翻出了一大沓材料來。
看了眼正在拿出手機應付一個今天剛回到首爾的某個女人的李明哲。頓了頓，說道：“明哲，之前你說要留意最近市面上有沒有要出手的娛樂公司，或者適合入手的公司，我託一個作市場背調的朋友打聽了一下，基本就是這些。”
李明哲收起手機，正眼瞧了一眼遞到手邊的材料，邊翻閱邊說，“我覺得直接收購一家現成的公司，要比從零開始要簡單得多，而且也可以彌補我們公司對首爾當地形勢政策、風土人情陌生的短板。”
而一旁的裴俊赫也搭話，“確實是這樣，而且最好是一家在歌謠界有點地位的公司，影視圈我們自己的班底就足夠了，拍電影和電視劇也就缺一些技術人員，而劇本和導演方面也不用擔心，南韓的編劇和導演都基本是自己組建工作室的，很少掛靠在大公司裡，我們合作起來也方便，但是在歌謠界，我們真的是新手上路。”
李明哲點了點頭，而旁邊的姜民碩也跟著點頭，民碩很少在不擅長的領域指手畫腳，但是公司方向性決策時總會叫上他，這是一種無言的尊重，也叫人舒心。
畢竟他這樣的技術人員很少能在大公司做到決策層的，即使是再技術高超。
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大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里——2012年，秋，這裡就是新俄斐