第七十九章：喜臨門，六丫頭生了龍鳳胎(第1/5頁)

軋鋼廠要開勞模大會。

至於勞模的人選，如果沒有被匿名舉報這件事，鐵定是李海軍的。

但現在嘛，就要從車間裡選人了。

李海軍自然是向著自己人了、

會議上直接提出：“我提議梁拉娣同志，為我們廠這一屆勞模。”

焦敏輕笑道：“你是後勤主任，為什麼不提議南易啊？”

李海軍：“我總不能老王賣瓜，自賣自誇吧。”

有人接茬：“梁拉娣也好，南易也罷，他們是兩口子，給誰都是他們家榮耀。”

“哈哈哈······”

李海軍的話惹得大家開懷大笑。

劉峰：“嗯，梁拉娣是個好同志，並且業務精湛。”

“還有其他提議嗎？”

“食堂呂股長上任後，兢兢業業，雖然不如李主任兼任的時候，給廠里弄回來的物資多，但也有不可磨滅的貢獻。”

李海軍：“我覺得作為管理人員，還是別跟工友們爭了吧？”

“發揚一下謙讓風格嘛。”

坐在外圍的呂股長，看著自家的主任，臉上雖然笑嘻嘻，心裡mmp。

發揚風格？

老子才不想發揚風格，當勞模是一間多麼榮耀的事情啊，甚至還會報給總廠，他呂明起就能在總廠露臉了。

但這話不能說出口，只能在心裡想想罷了。

其他廠領導一瞧，人家後勤主任為了發揚風格，都不給自己部門的人爭取，大家一時間也都謙讓起來。

最後，焦敏拍板：“那就梁拉娣吧。”

梁拉娣是焦敏的人，焦敏是書記，這都不用想，焦敏肯定是偏心自己人。

在某種程度上，因為梁拉娣的關係，李海軍也變相是焦敏的人。

這場會議直接就把勞模給定下來了。

散會之後，李海軍去食堂把這個訊息告訴了南易。

南易也挺激動的，當了勞模廠裡會給獎勵。

這年月誰家不缺物資啊，南易現在壓力挺大的，他跟梁拉娣要養好五個孩子，雖然梁拉娣工資不低，南易也出去賺外快。

但孩子多啊，花費自然多，還有個嗷嗷待哺的小兒子。

只是李海軍沒發現，他的下屬呂明起看他的眼神，恨不能把他生吞活剝了。

李海軍轉過頭。

“呂股長，開勞模大會，你想想辦法弄點瓜子回來！”

呂明起：“瓜子？”

李海軍：“對，花生也行、”

“開勞模大會總不能乾巴巴的，要辦的熱熱鬧鬧的。”

看著呂明起一副便秘的神色，李海軍皺眉問道：“有問題？”

“沒！”

呂明起漏出一個難看的笑容：“我儘量。”

李海軍一直都認為在背後導軌的人，是呂明起，但奈何他沒證據。

其實兼任食堂股長，他也是就為了能夠從南屏公社弄物資，賺不賺錢無所謂，他的財富已經足夠他享用不盡了。