第六十章 生日(第1/3頁)

10月17號，農曆9月15日，週六。

李默22週歲生日。

他如往常一樣，晨跑鍛鍊過後洗澡上班。

在2008年國家新勞動法沒有出來之前，各地各企業的勞動合同都還有缺陷和並不統一的各種標準。

拿香洲舉例，除了國企和合資等企業外。

在民企乃至私企裡，員工的底薪有四、五百塊錢一個月的，有七、八百塊錢一個月的，有二十四天工作制的，還有二十六天乃至二十八天工作制的。

就是很少有國家早就規定的二十二天工作制。

這其中就包括了藍莓科技公司，它目前就實行的是二十四天工作制。

也就是大小周。

M8的進度比他預想的要快了一些時間，觸控式螢幕這塊的問題，劉西康已經在好友胡旭的幫助下，進入了測試階段。

UI介面的設計問題，也在劉西康、葉輝、李默這幾人，開了會定下初步方案之後，又和coa的工程師仔細交涉過後。

如今，也算是有了很明顯的進展。

剩下的就是基帶及結構方案的確定和測試了，完成以上這些重要的模組。

M8這款手機才可以說有了初步模型。

到那個時候，M8手機的一切就能進入可把控和可預測的實施階段了。

......

“李默，你下來接我一下。”

十點出頭，李默正在研發中心的會議室裡，參加葉輝組織的UI介面內容會議的時候。

在感覺到自己口袋裡的手機振動起來後，他不假思索的就拿到耳邊按下了接聽鍵。

讓他意想不到的是，電話那頭居然傳來的是歐陽娟的聲音。

“好，你稍等一下。”

他對歐陽娟說完之後，就又連忙對正在和一名軟體工程師，單獨溝通的葉輝說道：“葉經理，有急事，我得出去一下。”

“好。”葉輝朝他點了下頭，沒有任何的反對意見。

這一方面是因為如今李默在研發部的地位漸穩，另一方面是因為李默平時在工作裡，表現的極為老練且低調。

很多時候完全就是隻做事，卻不爭任何功勞。

甚至連李默在他點頭完之後，飛速跑出會議室的那個模樣，都讓在場的易峰等人感到一怔。

他們還沒見到過李默在工作中，跑起來的著急模樣。

轉角跑下樓的時候，李默還差點撞到正巧出現的前臺阿梅。

因為他完全是用一步，跨越四五個臺階的方式。