第一百四十一章 處理(第2/3頁)
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“她的成績雖然說下降了一點，但也不是很厲害，我覺得她在用點功完全可以.....”
李默默然的把眼睛閉上，大腦開始徹底放空。
...........
第三天，李默和梁曉明在參加跨部門的一次會議上，開始了你來我往的暗箭飛刀。
第五天，李默和梁曉明在辦公室裡因為一個硬體引數問題，又發生了一次明顯的衝突，一次看似很小，其實是誰也不讓誰的針鋒相對。
無數同事親眼看到了這一幕。
公司大樓裡面的許多老員工們，開始對他們倆暗地指點，以及吃瓜看戲。
連劉西康在聽完助理的報告之後，都忍不住搖了搖頭。
他對李默和梁曉明都有了一點失望。
梁曉明就不用說了，在手機研發中心這個大部門裡，本來就是除了自己能壓住他，他誰也不放在眼裡的。
何況現在部門裡也沒招到，比他職位更高的總監級領導。
至於李默....
劉西康才是真的失望。
他本來以為對方是理性的，是聰明的，是能讀懂自己明顯意思的一個人。
他甚至覺得在過一兩個專案，對方肯定能比梁曉明等人，率先進入部門總監級層面。
由此可見他對李默的看重。
‘唉~’
他再次忍不住嘆氣，也是因為他現在升為總裁了，管理的部門事情更多了，黃琴那些人的問題也更多了。
牽扯出了他太多的精力。
否則在他的照看下，李默這麼聰明有才華的人，應該能更平穩成長才是。
也不至於讓他和梁曉明發生兩次衝突，惹得外人看了笑話。
“你把他們倆都叫上來吧。”劉西康衝助理吩咐道。
“好的。”
十分鐘後。
梁曉明和李默兩人坐在劉西康的對面，看著桌上的茶水面面相覷。
“我不知道你們是怎麼想的，我也不想去知道你們是怎麼想的。”
“以後我但凡聽到你們倆起衝突了，每人一次扣兩千塊錢。”
“你們要是覺得自己工資多，你們就繼續吵。”