有這時間他跟那幾個辦公室的漂亮妹子,去吃個飯,唱個歌不好嗎?!

可眼下這些事情,他偏偏卻不知道讓誰來做才好?!

唯一讓他覺得能做好的李默,他又沒辦法去開口…

而且就算他開口了,他估計哥哥藍沉和劉西康也都不會同意!

“中框下週是肯定可以交貨的,到時候跟上我們的生產計劃沒問題。”

“但顯示屏……藍經理,對方要我們先交百分之三十的預付款,才能生產。”

“這個上次你怎麼沒說?!你還說對方已經排了下週的生產計劃!”

“開始是這樣的啊,但他們銷售楊總監又覺得我們量太大了,說不給預付款怕我們取消……”

“我艹!”藍寧快被氣瘋了,他留下一句國罵後,轉身就走!

……

營銷總監的辦公室裡,藍林剛從會議室回來,就看到了這讓他感到非常詫異的一幕。

“你咋了啊,在自己家的公司裡還被別人給氣到了?!”他把手上的筆記本放在桌上,假裝關懷道。

“林哥,你覺得我們公司還有誰適合協助我做事的?!”藍寧喝了口水後,慢慢平復下來後問道。

“協助你做哪一塊的事情?是指M7的工作嗎?!”

“嗯,TM的把我搞得好煩躁啊!”

“這樣啊,我想想…..”

藍林坐下來思考了一陣後,說道:“那要不然給你重新招一個人吧?!”

他其實原本是想說曾日雲這個人的,但想到目前他手上還有幾個重要客戶的訂單,也需要對方去跟進物料和生產進度。

他就馬上打消了這個念頭。

他想著要是介紹曾日雲給藍寧的話,到時候可能會被藍寧給胡亂安排一通,從而直接影響到他的重要客戶訂單!

那對他來說,就未免得不償失了!

可如果重新招個人進來的話,就至少需要好幾天時間。

那樣正好能跟他手上的訂單錯開一點時間!

“重新招個人進來的話,大概要多久時間?!”藍寧眼睛一亮,追問道。

“看我們給的工資待遇來吧,如果你急的話,我們可以先提高一些福利待遇,完了在找藉口砍掉……”藍林開始傳授著一些招聘上的‘潛規則’給他。

這讓藍寧簡直大開眼界!

“林哥,我們這樣做好嗎?他會不會找勞動部門告我們啊!”他有點擔心的說道。

“不怕,我們不違背基本的勞動合同法就行,在這上面新增那些績效工資之類的完全沒問題!是屬於國家允許的!”

“何況很多人找工作久了,他們也都知道這些事情。但他們總會有種自己可以改變現狀的過分自信!”

藍林的表情充滿了譏諷,也不知道是想起了哪個讓他覺得不自量力的人!

“那行,那林哥你幫我跟人事說一下,我下週就要人,工資待遇你幫我定一個。”

聽到藍林這樣說,他明顯的放鬆了很多。

“沒問題,正好我們營銷部門也在招業務員,到時候先看看有沒有符合你條件的人!”

“那太好了,你是不知道,我快被這老陽給氣瘋了,他一下跟我說pcba的板貼不回來了,一下又跟我說顯示屏還沒付預付款……”