第二十二章 分配(第2/2頁)
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“我懂了。那接下來我做什麼。”愣了大約一分鐘左右，李默就回過神來了，他問道。
“加入我主導的M8手機專案，不過我下週還得出差，你先從易峰那瞭解一些東西吧。”劉西康看到李默的心理素質這麼強也是頗感意外。
很多年輕人雖然具備一身傲氣和才華，但內心其實也是脆弱不堪的，這源於他們的烏托邦世界太過於理想化。
一旦被現實的大錘給重壓下來，很快就會自我奔潰，喪失鬥志。
“這麼說我也做系統軟體，跟易峰一樣？！”李默聽出了劉西康的話外之意。
“對，等我有時間了在帶你。”
經此一事，劉西康對李默的重視程度更上一層，決定親自帶帶對方。
也算是讓李默的一身才華得以施展，不會像自己這樣最後只能泯滅眾人。
“另外，M7的專案獎金有十萬塊錢，你打算怎麼分配給他們。”最後，劉西康又向李默丟擲一個重磅訊息！
十萬塊錢！
我的天，這下我的第一桶金算是賺到了！
那我後面的計劃也能提前去思考如何實施了，不用再想著如何先賺一筆錢了。
至於怎麼分配.....
“劉總你來決定吧！”
李默根本沒想到劉西康會由他來分配這麼一大筆獎金，畢竟在現在這個年代，十萬塊錢的額度可不小！
而涉及到專案獎金分配這種事情，自己這地位怎麼分配都難免落人口舌。
可別看自己掛著個專案主管的頭銜，沒有足夠資歷後臺的話，那就是眾人眼裡的笑話。
還得是劉西康這個級別的人來分配才行，畢竟在外人看來，劉西康也不會貪沒這麼點錢。
“你小子.....”劉西康開心的笑了，他再次為李默的沉著冷靜而感到了意外。
財帛動人心！
年紀輕輕就能放棄觸手可及的錢財，那太難了！
“那就我做主了，你可別後悔哦！”
“你佔百分之.....七十，易峰跟程武各佔百分之十，李偉跟黃維各佔百分之五。”劉西康說完之後，細盯著李默的神情。
“我會不會太多了？我們部門的其他人需不需要給點獎金呢？”李默內心知道這其實是最好的分配方案了，但他卻還是隻能假裝不懂得問。
“我們部門的其他人管你什麼事情，我才是他們的老大呢！”
“至於你是不是分得太多了，你也可以少拿一點啊，只要你捨得就好。”
“但我得告訴你，易峰跟程武他們兩人的獎金只能是一樣的，李偉跟黃維的獎金最好也是一樣。”
“那就算了，我也捨不得。”李默訕訕一笑。
“行了，你去吧，給他們發個郵件說明一下，注意別產生不良影響。”劉西康看到手機上來了電話，忙一揮手，打發李默離去。
“好的，謝謝。”李默微微鞠躬，算是表達他的一種謝意。
獎金到手，M7專案暫時在他手上完結了也好，畢竟他的時間也寶貴，許多計劃他還沒得及好好思考和鋪墊。
‘有時候殘缺，又何嘗不是一種完美。’