第453章，我這是在賭（求訂閱！）(第3/4頁)

他們業務水平很高，專業能力很強，這已經是強而有力的決策層雛形。”

張宣問：“缺點是什麼？”

裘雅指出：“商城從內到外透著尊貴奢華，簡直到了極致。

但有些品牌在國際上的名氣過於平庸了，名不符其實。

這在短時間內可能不會引發問題，但後期的真實吸引力會明顯不足。嚴重點會造成口碑崩潰，高階客戶流失。

對這點，我建議強化對高階顧客的吸引力，尤其是那些貴婦人的吸引力。逐漸更換名氣不大的品牌，真正引入世界最一流的品牌，這才配得上國內第一商城、世界級商城的名號。”

張宣聽完陷入了沉默，這女人現實歸現實，但都講到了點上，讓他毛塞頓開。

過了些許，張宣示意她繼續。

裘雅說：“第二點，公司組織結構不完善。幾十億的大專案都動工營業了，竟然還沒有專業的hr和fd，這讓我很震驚。

而且”

見她突然不說了，張宣回頭瞧了瞧她，“而且什麼？”

裘雅古怪地看他：“接下來的話可能不好聽，我怕你回去就把我開了。”

張宣詫異：“還有你不敢說的？”

裘雅道：“我這是在賭。”

張宣明：“賭我有沒有識人之明？賭我有沒有容人之量？”

裘雅低頭看著他笑。

張宣揮：“說！”

“那好。”

裘雅毫不客氣地指出：“商城現階段生意爆火，整個公司上下都沉浸在繁花錦簇當。

你也好，李梅也好，作為公司的最高領導似乎對現狀很滿意，非常滿意，一點也沒有危意識，這就顯得特別奇葩。

長久下去，必然導致工作熱情減退，導致團隊越來與無力。

我在想，部分高層領導滿意還能一定程度理解，畢竟有實打實的獎勵和豐厚的薪資。

但你和李梅為什麼沒有憂患意識？

你可別忘了，隔壁還有個在建的天河商城呢。

我覺得你們驕傲輕敵了，要知道現在國內經濟處於蠻荒階段，商城沒有敵人，生意自然爆好。

但以國內的經濟發展速度，幾乎可以預見，將來自然會出現很多競爭對。

你到時候該怎麼應對？

你可聽過一句話，船大不好掉頭？那時候怕你想修正都無從下。

所以我建議你要從現階段抓起，把領導層問題著解決掉，建立完善的競爭淘汰制，培養公司化，進一步歸屬員工認同感。”

張宣把醒酒湯放到一邊，閉上眼睛沉思許久，臨了睜開眼睛問：“你覺得該怎麼做？”

裘雅說：“這要看你的野心了，這要看你想不想把公司做大做強，如果偏安一隅，現在足以。”

張宣半眯眼：“細說。”

都說到這了，裘雅也所謂為了，直接道：“你學管理的，應該知道木桶理論，現在銀泰地產的高層都很強勁，但短板也非常明顯。

領導層有魄力，但不夠；有腕，但不夠鐵；沒有領會寬容相濟、恩威並施的高階管理理念的精髓。”

張宣冷不丁問：“如果你是李梅，你該怎麼做？”

裘雅說：“強化執行力。對內樹立絕對威信，賞罰分明，必要時可以挑一個犯錯的高層殺雞儆猴。