第七十八章：人性化管理(第2/2頁)

“我向大家保證以下幾點：

1.龍騰絕對不上市，資本家骯髒的手永遠伸不進龍騰內部！

2.龍騰作業系統，手機晶片全部自研，堅決不走現在國產手機的老路子，我們要將龍騰這個品牌打造成世界一流的存在！

3.大家的工資不是死的，而是根據公司效益來算漲幅，如果公司今年效益好，那麼大家的季度獎，年終獎可能比一年工資還要高，如果效益不好，那也沒關係，你們還是正常拿工資！

4.公司為大家提供完善的福利保障，這點毋庸置疑，不過公司剛起步，資金有限，目前能給大家提供的福利比較少，但我保證，公司規模擴大後，我們的福利保障也會跟上去！”

陳東話音剛落，臺下爆發劇烈的鼓掌聲。

對於這幫大學剛畢業的年輕人來說，象牙塔外面的世界充滿了殘忍，很多公司高層只會剝削員工，根本不把手下當人看。

但是這家龍騰科技的老闆似乎有些與眾不同，他更加在乎的是大家的福利保障。

這些年輕人也從沒聽哪個老闆要把公司未來的收益與大家的工資繫結在一起的，按照老闆的意思，公司每年只要不虧損，那麼大家永遠有更多的工資拿。

這麼人性化的老闆上那裡去找？

因此大家都拼命鼓掌，心中暗自為陳東喝彩。

“我也說兩句吧，公司剛成立，有很多地方還不夠完善，雖然說沒有規矩不成方圓，但是我更希望的依靠大家的自覺性，來維護公司的氣氛和文化，更希望大家能把龍騰當成自己的家。”

唐雪瑤撩起自己的長髮，走到眾人面前，美眸掃視著眾人，紅唇微啟動。

陳東站在一旁，仔細打量著唐雪瑤，發現她今天整個人的氣質有些不一樣了。

今天的唐雪瑤穿著一件淡藍色的西裝，秀髮披肩，峨眉微縮，一幅職場冷美人的形象，她剛說話的時候更是沉著穩重，和之前略帶青澀的形象大相徑庭。

“難道我們家雪瑤，不想走可愛路線了，要走成熟御姐路線了？”

陳東心中暗喜，男人最幸福的事情就是找了一個風格百變的女朋友，這樣就會覺得自己在和一百個女人談戀愛了，而且既不違法也不違反道德。

“好！”

“感謝領導！”

臺下眾人的歡呼聲打斷了陳東的YY。

蘇小晴站在後面幾乎都看呆了，這究竟是一傢什麼樣的公司，不推崇996，也沒有噁心的規矩和制度，講究人人平等，似乎和大部分公司都不太一樣啊？

項候見大家情緒高漲，忍不住也站上臺，情緒高昂地對大家說道：

“我們公司秉承以人為本，平等工作，互相尊重的原則，大家在工作中遇到任何問題，都可以向我提出來。”

“我們拒絕職場潛規則，能者居上，公司將根據大家的表現與貢獻，來選拔管理層，希望大家認真工作，積極表現！”

“感謝領導！”

眾人無不像打了雞血一般激動。

龍騰此次動員會，制定了公司未來發展兩大方針，

管理上，以疏為主，全靠員工自覺。

福利上，以競爭為主，調動大家主動工作積極性。

陳東見會議的精神已經傳達到員工中，便宣佈會議結束，下午公司各負責人開始對員工進行培訓。