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所以，顧周這段時間，也是做了一些安排的，很多職權，都被他分散給力別人……

嫂子也沒有不高興，很懂味的主動出讓……記得國慶節和哥嫂二人相談的時候，兩人還說顧周的安排讓他們輕鬆了許多。

夫妻倆何嘗不知道他們的擔子有多重呢？在沒有過某些齷齪想法的夫妻心目中，顧周這是在給他們減負，是好事。

當然，夫妻倆人現在在乘風集團的職權依舊很重，這個，顧周並不是很在意。

兩人為公司付出那麼多，哪怕拿到了高額工資，被員工們尊重也是理所應當的，只要財權在自己手裡……什麼都無所謂。

其實，顧周就是不做什麼預防都可以，因為，他這乘風集團雖然大，卻是個人獨資公司！不是股份制公司！就是有齷齪的人想要做小動作，也很難成功。

“財務總監！”黎青自然知道這職位的份量，“哥哥，你這說的太遠了，我現在都還沒怎麼開始學呢，沒學多久就軍訓，然後又開始放國慶假……”

“所以讓你好好學，慢慢來……對了，差點忘了。”顧周又拿出了兩萬塊錢人民幣，“這錢你拿著當生活費，不要虧待自己。”

“哥哥，這兩萬塊錢人民幣……我就不要了吧……我看這合同上面，月底就好發當月工資呢，馬上就到時間了，我現在身上也還有錢用。”

反正不怎麼缺現金流，顧周要求的發工資時間就是當月底發當月工資，如果月底是節假日的話，還會提前至工作日發工資。

就這舉措，就已經超過了市面上絕大多數公司。

這種發工資的方案雖然有可能讓某些思想不正的員工鑽到空子。

但在顧周心目中，瑕不掩瑜，這舉措能讓大部分員工感恩戴德、提高員工的工作積極性就成。

其獲得的間接回報絕對能夠彌補那些因為某些人鑽空子所造成的小損失。

“傻妹妹，讓你拿著你就拿著，這是你應得的。”

顧芸她們剛跟著自己的時候，自己還給她們買了不少衣服呢，這錢，就當做給她買衣服了。

當然，也就初初才有這種待遇。

“拿著這錢、給自己買幾身好看的衣服也好啊。”

“好……吧。”黎青接著了，“哥哥……你剛才說你要去香江，我能不能和你一起去啊？我很想去，就是一直沒機會……

逃掉的課程，等從香江回來，我一定會補回來的。”

“你辦了香江奧門寶島通行證沒有？沒有那證，你去不了的。”

曾經，顧周也想過為什麼都是……的土地，卻要辦什麼證，過什麼關。

直到重生，在見識到現在這個時間段和香江經濟的差距以後，理解了上頭的意思……

經濟差距和工資收入差距太大，如果徹底放開，肯定會有大量內地人湧入香江。

那樣，肯定是惡性搶奪工作機會……最後，造成某種混亂。

“……沒有。”黎青失望了很多，她哪裡想得到自己有機會去香江，一直沒辦，以前想的也只是工作以後、存錢了、有機會再去。