第一千一百零三章 泰勒的面試(第3/3頁)

而實際上和泰勒預估的差不多，最終參加面試的有二十八個人，這筆試進面試的比例都超過十比一了。

\b等人齊了後，泰勒等人也得到了通知，說是海峽貿易公司負責面試的人已經到了，讓他們做好準備，然後輪流前往面試。

泰勒又等了大半個小時左右，這才輪到他去面試。

帶著他去的還是那個穿著抹胸漢服的金髮大波浪的女孩子，也許是看見泰勒長的陽光帥氣，而且神態表現的也比較好，而泰勒也有意的引導聊天，主要是想要套一些話，提前得知一些情況，好進行面試，所以這女子在領著他前往面試的時候，和泰勒多聊了一會。

雖然內幕資訊沒能知道多少，但是卻也知道了這個漢服女子的名字，叫伊靜……這一聽就知道是後期的中文名字，而原有的英文名字則是伊麗莎白，是這家人力資源公司的職員！

而看其行為舉止，談吐基本就知道，這女的出身不會差，很有可能就是英格蘭的富商乃至貴族家庭出身。

這一般家庭出身的女人，也不可能有機會接觸漢語學習，然後能進入楚國人開辦的這家人力資源公司啊……光是長的漂亮可不管用。

實際上泰勒也沒猜錯……這伊麗莎白還真是貴族家庭出身，其父親還是個伯爵呢……只不過她父親早已經淡出了英格蘭的權力中心，封地也早沒了，家庭經濟也不樂觀……屬於非常典型的破落貴族，除了名頭啥也沒有，要不然伊麗莎白也不會跑出來工作了。

不用多久，泰勒就被帶到了二樓的一個會議室裡，而進入會議室後，泰勒就發現，上頭面試的人除了一個金髮碧眼的歐洲人外，還有一個黑頭髮黑眼睛，穿著精緻職業裝的年輕楚國人。

隨著泰勒進來，並開口問好後，上頭的楚國年輕男子沒有說話，一旁的金髮碧眼的中年男人則是率先開口：「泰勒是吧，坐下後開始自我介紹吧！」

聽罷，泰勒當即坐下，然後開口用帶著口音的中文開始介紹自己……自我介紹的同時，他也用眼神的餘光觀察著前方的面試官。

尤其是那個楚國人……很明顯，這個海峽公司的楚國人才是真正決定自己能不能面試成功的人。

此時的這個楚國人安同生，也在翻看著泰勒的簡歷……說實話，也沒啥好看的，因為這種簡歷的含金量都不大！

區區乙等漢語證書，這背後蘊含的文化

水平，大概也就是帝國裡小學生畢業生的水準……倒是詩做的不錯，大概能夠有初中生的水準……但是他們海峽貿易公司又不是招筆桿子，更不是來找詩人。

再說了，隨便拉一個楚國的初中畢業生來，寫的打油詩都不會比他的詩差多少。

這倒不是說楚國人的讀書人一個個都是文豪，而是打小就學這些，六年小學三年初中下來，經書一直都是主課，這不會寫詩也會吟啊……這隨便改一改上去也能搞出來差不多的。

不過他們這一次招募的兩個土著文職員工，那都是用來打雜，然後幹髒活累活的，能幹活就成，也用不著什麼多高的文化水平。

所以安同生這一次招人，更多的還是要考慮吃苦耐勞，學習能力，性格這些東西……至於能力，也沒誰會指望這些土著員工能幹什麼事。

沒錯……像是泰勒這種在他們英格蘭人眼裡，已經算是年輕一代的精英人才，在楚國人眼裡，就是個低端勞動力……根本算不上人才。

如果不是他們公司給的薪水太低，而且倫敦這種一年到頭都陰沉沉，陰冷多雨的破地方很多年輕人都嫌棄根本不願意來，他們公司也不會招募當地土著人從事文職工作了。

這都是沒辦法……不說其他人，就連安同生自己被調到倫敦租界之前，他上司都和他做了好久的思想工作，然後又是升職又是加薪，然後還有一大堆的各種補貼，其中一項補貼叫做：艱苦地區工作補貼……不然，他才不會來這鬼地方工作呢。

沒錯，倫敦這地方，在當代楚國人的眼裡，是屬於邊遠艱苦地區……被派到這地方來工作，要麼是被髮配的，要麼是被高補貼吸引的。

而這些地方的工作崗位，尤其是低階普通的文職工作，更是沒人願意來了。

在泰勒他們心目中，需要花費巨大力氣去競爭的職位，都是楚國人嫌棄不願意來的職位……

別說倫敦租界裡這種破地方的低階文職工作，就算加的斯那邊的企業工作，也沒多少楚國人願意去幹……

當代的楚國人，對歐洲的整體印象都不咋地，別說東亞本土那邊的楚國年輕人不願意過來工作……就算是在父母在歐洲工作生活，然後孩子稍微大一點，人家父母就會送回本土去接受教育，然後儘量在本土找工作……

歐洲這地方，哪怕是加的斯這樣的直轄領地，和本土地區的差距都太大了，而且這種差距是全方面的，從就業，醫療，教育乃至社會環境等等。

別說和東亞本土比，就算是和美洲比那也是差了好大一截！

因此當代在歐洲展開業務的楚國企業，其實招人也很難的……而且也不可能說花費巨大的成本強行招人……花費大代價讓中層管理以上，專業技術人員來工作還行。

但是普通員工就不能這麼搞的，成本太高了。

倫敦辦事處這裡的一個低端文職崗位，你招一個楚國人來幹，不給個三四十塊，人家都懶得搭理你……但是你找泰勒這樣的土著人，算下來每個月只需要三四楚元……兩者十倍差距呢。

而這，也是泰勒這樣的土著人才，能有機會進入這些楚國企業的主要原因，雖然這些土著人才差了點，但是便宜啊……

不過土著裡的人才雖然便宜，但是綜合素質太差，這招人的時候就需要精挑細選……不然的話便宜招回來也沒什麼用。

這從土著裡招人，尤其是這種文職崗位，那就需要大浪淘沙才能找出來幾個勝任工作的土著員工……要不然，也不會專門委託人力資源公司來搞這事了。

安同生他們招人，也不容易的！

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